1.自我介紹
2.簡歷面(特別是相關(guān)的實(shí)習(xí)和論文)
3.行為面(你的性格,技能,比如畫圖,excel 和wind 見微等數(shù)據(jù)庫,會不會做公眾號,軟實(shí)力等等)
4.專業(yè)面(主要是財務(wù)方面,因?yàn)槲冶究茮]有學(xué)很多會計相關(guān)的課程,財務(wù)基礎(chǔ)不好)
益普索行研實(shí)習(xí)面試題
杜邦分析,定義,有什么作用,某個指標(biāo)的具體公式
自由現(xiàn)金流,定義
是否會估值模型
給你一家公司,怎么去分析(自上而下,行業(yè)到公司到產(chǎn)品,我的理解)
三張表是哪三張?哪一張你覺得最重要?(應(yīng)該分情況討論,最好不要就說哪個表最重要)
剛投完就打電話了
要求第二天中午電話面試
問了簡歷上的問題 然后做了個關(guān)于之前實(shí)習(xí)的mkt sizing case
益普索實(shí)習(xí)面試題
剛投完就打電話了
要求第二天中午電話面試
問了簡歷上的問題 然后做了個關(guān)于之前實(shí)習(xí)的mkt sizing case
到北京office面試的,先自我介紹,后面試官(應(yīng)該是位PM)主要對簡歷內(nèi)容進(jìn)行詢問,也問了是否會定性分析(因簡歷中有提到)。
面試官問的面試題:益普索定量部intern面試題
先自我介紹,后面試官(應(yīng)該是位PM)主要對簡歷內(nèi)容進(jìn)行詢問,也問了是否會定性分析(因簡歷中有提到)。
益普索工資待遇 共18 條
益普索面試經(jīng)驗(yàn) 共 55 條
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