1.自我介紹

2.簡歷面（特別是相關(guān)的實(shí)習(xí)和論文）

3.行為面（你的性格，技能，比如畫圖，excel 和wind 見微等數(shù)據(jù)庫，會不會做公眾號，軟實(shí)力等等）

4.專業(yè)面（主要是財務(wù)方面，因?yàn)槲冶究茮]有學(xué)很多會計相關(guān)的課程，財務(wù)基礎(chǔ)不好）

益普索行研實(shí)習(xí)面試題

杜邦分析，定義，有什么作用，某個指標(biāo)的具體公式

自由現(xiàn)金流，定義

是否會估值模型

給你一家公司，怎么去分析（自上而下，行業(yè)到公司到產(chǎn)品，我的理解）

三張表是哪三張？哪一張你覺得最重要？（應(yīng)該分情況討論，最好不要就說哪個表最重要）

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剛投完就打電話了
要求第二天中午電話面試
問了簡歷上的問題 然后做了個關(guān)于之前實(shí)習(xí)的mkt sizing case

益普索實(shí)習(xí)面試題

剛投完就打電話了
要求第二天中午電話面試
問了簡歷上的問題 然后做了個關(guān)于之前實(shí)習(xí)的mkt sizing case

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到北京office面試的，先自我介紹，后面試官（應(yīng)該是位PM）主要對簡歷內(nèi)容進(jìn)行詢問，也問了是否會定性分析（因簡歷中有提到）。

益普索定量部intern面試題

先自我介紹，后面試官（應(yīng)該是位PM）主要對簡歷內(nèi)容進(jìn)行詢問，也問了是否會定性分析（因簡歷中有提到）。

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