電話邀約面試,去了人事專員先簡單問了幾個問題,等待人事經(jīng)理,人事經(jīng)理基本上通過簡歷來提問,這是第一遍篩查,看看綜合能力怎么樣。二面是工廠總經(jīng)理面試,總經(jīng)理會針對性的問一些跟崗位相關(guān)的問題。三面是直屬領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理,問的就比較專業(yè)了。不過總體還是看眼緣,問題不難。
面試官問的面試題:益海糧油業(yè)務(wù)員/采購文員面試題
一面:簡歷內(nèi)容;二面:對企業(yè)的認知度,一個資深的采購專員如果要經(jīng)常下車間,下車間的意義的什么?三面:大學專業(yè)、辦公軟件操作、ARIBA系統(tǒng)是否熟悉,供應(yīng)商審核需要審核哪幾點?
個人在智聯(lián)招聘發(fā)布簡歷,HR看到后發(fā)送面試通知,要去現(xiàn)場面試,先去填寫公司的求職表,家庭情況、學習經(jīng)歷、過往的工作經(jīng)歷等,上一家公司的離職原因以及直屬領(lǐng)導(dǎo)的人事的聯(lián)系方式都要填寫。公司繳納五險一金,周末雙休,節(jié)日會有禮品等,福利待遇還不錯。
面試官問的面試題:益海糧油一般會計人員面試題
1、簡述一下前幾家工作的工作內(nèi)容,辭職原因等
2、你對會計的哪一塊比較擅長,稅務(wù)、成本、存貨、資金等模塊
面試先是人力資源進行單獨面試,以后領(lǐng)導(dǎo)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行面試,前面主要問工作經(jīng)歷及薪資待遇,后面問專業(yè)知識以及是否適應(yīng)加班倒班等問題
面試官問的面試題:益海糧油品管員面試題
使用過什么儀器,如何操作,日常維護保養(yǎng)需要做到什么以及簡單描述一下實驗項目,詢問你家里的情況,薪資待遇有什么要求以及能否適應(yīng)高強度的工作和氛圍,對安全第一有什么理解
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