先是人事視頻面試，都是些基礎(chǔ)問題，后面到本地的站點(diǎn)面試，面對(duì)的也都是一些老員工，基本沒什么困難問題，大多圍繞工作經(jīng)歷工作內(nèi)容展開，就是最后沒得到工作機(jī)會(huì)

順豐快遞ka銷售經(jīng)理面試題

問題?：請(qǐng)簡單介紹一下你自己。
問題?：你能談?wù)勀氵^去的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)嗎？
問題?：你為什么選擇來我們公司工作？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？

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累。早上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)，去的時(shí)候說是六點(diǎn)讓下班。其實(shí)一滴也沒有。而且冬天高強(qiáng)度工作 讓人難以接受。沒有休息

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自我介紹。讓自己有成就感的事情。為什么選擇順豐。自己有什么優(yōu)勢。可以勝任嗎。多久能到崗。期望薪資是多少為什么

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一面是群面，線上會(huì)議大家形成一個(gè)小組討論問題，自信一點(diǎn)多發(fā)言就可以過了，二面是壓力面，壓力給我拉滿了都，一直在問問題，聊了40分鐘

順豐快遞經(jīng)營管理崗面試題

如果網(wǎng)店里的員工不聽你指揮并且在會(huì)上吊你，你會(huì)怎么做。
新派到一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，怎么提升網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績呢

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