打電話詢問,是否有興趣加入,還有一些薪資待遇等問題。人很親和,隨時歡迎來這里工作。之后請求加微信,就把電話掛了。
面試官問的面試題:人力資源銷售面試題
你為什么選擇這個工作
對工作規(guī)劃有哪些
你的優(yōu)勢是什么
的的缺點是什么
面對緊急事件你該如何應(yīng)對
公司領(lǐng)導一起面試,一個人進去做了自我介紹,問了問什么選擇此行業(yè),對他們啊公司的了解等。后通知回家等消息。
面試官問的面試題:人力資源職員面試題
請做自我介紹
家庭環(huán)境,為什么選擇本公司
未來的職業(yè)規(guī)劃如何發(fā)展
人生目標,期望的工資待遇
由董事長和分公司總經(jīng)理作面試官,針對簡歷提問,另外問了幾個問題就結(jié)束了
面試官問的面試題:人力資源文員面試題
大學期間課外的活動或其他實踐經(jīng)歷及經(jīng)驗?愿意做辦公室內(nèi)的還是外面跑業(yè)務(wù)的工作?
人力資源工資待遇 共26 條
人力資源面試經(jīng)驗 共 3 條
(共170條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共15條) 金吉列
(共77條) 同策房產(chǎn)咨詢
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共5條) 上海吉田拉鏈有限公司
(共5條) 珠海偉創(chuàng)力集團
(共8條) 中國電器科學研究院有限公司
(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
(共9條) 長春捷翼汽車零部件有限公司
(共9條) 深圳鵬鼎控股