面試過程比較簡單，兩次面試，第一次主要是專業(yè)知識，第二次主要是穩(wěn)定性方面，部門主管感覺人很好。都是一些常規(guī)的問題。

格蘭富水泵（上海）有限公司產(chǎn)品工程師面試題

都是一些常規(guī)的問題
一輪比較專業(yè)，幾何公差，設(shè)計思路，目前負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，等等。
第二輪經(jīng)理，比較看中穩(wěn)定性和人品。

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不難，自我介紹，案例分享，遇到的困難，如何解決。直接是用人部門來面試，問很多關(guān)于工作的細(xì)節(jié)。比如覺得最好的案例，覺得不好的案例等等。工廠要穿工作服，管理不是很寬松。

格蘭富水泵（上海）有限公司quality engineer面試題

首先自我介紹，案例分享，遇到的困難，如何解決。直接是用人部門來面試，問很多關(guān)于工作的細(xì)節(jié)。比如覺得最好的案例，覺得不好的案例等等。工廠要穿工作服，管理不是很寬松。還有英文介紹簡短對話

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由內(nèi)部推薦，先是電話了解簡單情況，及簡單的要求等，后直接敲定面試時間。由銷售總監(jiān)和區(qū)域銷售經(jīng)理一起面試。

格蘭富水泵（上海）有限公司銷售工程師面試題

1.原來的工作情況，業(yè)績薪資情況等
2.離職原因介紹。
3.模擬產(chǎn)品推銷，產(chǎn)品介紹等。
4.對薪資的要求。

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