網(wǎng)上投遞簡歷,收到面試通知。線上面試,大概八九個專家一起,單獨面一個人,總體難度不大。
面試官問的面試題:寧波大學3d講師面試題
自我介紹和科研情況簡介ppt講解,專家問了主要的研究方向、發(fā)表的文章質(zhì)量、未來的發(fā)展規(guī)劃等。
面試前要求準備30分鐘的試講內(nèi)容,實際只講了五分鐘,而且面試官還在玩手機。試講完以后行政部的老師和院長分別講了講待遇和要求,感覺很差。面試完就走了,也沒問結(jié)果
面試官問的面試題:寧波大學講師面試題
聽了聽講課內(nèi)容,中英文的都講了。還讓準備研究成果的展示,針對論文提了一些問題。反正人家也沒認真聽,就隨便講講拉到
通過南方人才招聘會現(xiàn)場投的簡歷,當時公司來了兩個人,一個是人事經(jīng)理一個助理。見是面試區(qū)域經(jīng)理的,助理讓等人事經(jīng)理來問。先讓填簡歷,要手寫??戳讼潞啔v,主要問了下過往的經(jīng)歷,銷售經(jīng)驗越多越好。對于出差的看法,還有年齡(強調(diào)30以下基本不要,除非特別優(yōu)秀).說了下待遇工資加補助4200,出差住宿補助一天120。提成按任務(wù)完成劃分。然后讓第二天下午去公司復試,主要是跟老板見個面,問下問題,基本類似。最后再跟總監(jiān)見面,回去等通知。當晚9點接電話通過。
面試官問的面試題:寧波大學大學講師面試題
1,比較關(guān)注年齡和閱歷,銷售工作多少年?
2,人事的主要問的是待遇方面是否滿意?
3,總監(jiān)那里主要關(guān)注的是對銷售的認識,如什么是銷售,4C什么意思之類的銷售理論知識
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