一面就是宣講會(huì)后很多人排隊(duì)依次進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,然后HR會(huì)問你為什么簡(jiǎn)歷上的問題,因?yàn)橹薪ㄤ摌?gòu)都是他們企業(yè)自己的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,HR會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容隨機(jī)問你2——3個(gè)問題。然后就是說晚上會(huì)發(fā)過了初面的通知。晚上8點(diǎn)左右收到二面通知,就是第二天早上。二面是六個(gè)人一組,依次一分鐘自我介紹,然后就是即興演講,我們的題目是:一屋不掃何以掃天下。因?yàn)槭侨松谝淮蚊嬖?,超?jí)緊張,用重來沒有即興演講過,說的超級(jí)爛,磕磕巴巴,毫無邏輯。我們這一組其他五個(gè)男生都還表現(xiàn)得不錯(cuò),所以我順理成章就被刷下來了。
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)人力資源面試題
你為什么選擇跨專業(yè)考研呢?
你是獨(dú)生子女嗎?
你為什么想做管理之類的工作?這不就和你所學(xué)的專業(yè)一點(diǎn)都不匹配,很浪費(fèi)嗎?
一面是群面 考官給定每個(gè)人一個(gè)題目思考一分鐘 然后進(jìn)行一分鐘演講,樓主當(dāng)時(shí)抽到的是這個(gè)企業(yè)的文化“鋼骨仁心”,想了一分鐘后就說了,之后進(jìn)入二面,二面是一對(duì)一的,主要是針對(duì)你的簡(jiǎn)歷、經(jīng)歷進(jìn)行提問,同時(shí)詢問你加入公司的動(dòng)機(jī),以及日后的職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)人力資源面試題
為什么要選擇中建鋼構(gòu)?以及在涉及到全國范圍內(nèi)的分配問題時(shí),hr會(huì)主要看你對(duì)城市分配以及地域分配的選擇態(tài)度?還會(huì)問道你的家庭狀況、人口組成、個(gè)人狀況。。等等等等,總之就是按照實(shí)際來說就好了,保持一顆正常心,不要緊張,努力表現(xiàn)自己
三輪面試。一批差不多8、9個(gè)人一起進(jìn)去面試,第一輪是自我介紹,然后面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷問一些簡(jiǎn)單問題。第二輪是有給材料,進(jìn)行即興演講,我們那一批當(dāng)時(shí)時(shí)間不夠就跳過了這一輪。第三輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)人力資源面試題
為什么想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)?
意向城市?
接不接受外派?
有沒有想過從事其他職業(yè)?
對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解?
其他的就是針對(duì)不同的簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問。
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