先是,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論內(nèi)容是設(shè)計(jì)一個(gè)給老年人使用的飲水機(jī),面試官只有兩個(gè),面試結(jié)束之后,就是面試官對(duì)小組成員一一提問,之后是二面,二面是一對(duì)多,面試官對(duì)應(yīng)聘者一一提問,比如覺得自己的優(yōu)勢(shì)是哪些,對(duì)于工作地點(diǎn)和工作性質(zhì)的看法,以及在校的一些活動(dòng)經(jīng)歷的提問
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)工程預(yù)算員面試題
先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是設(shè)計(jì)一個(gè)給老年人使用的飲水機(jī),有的同學(xué)的題目是面對(duì)一個(gè)復(fù)雜問題的處理,大概十個(gè)人左右
有同學(xué)是先進(jìn)行的抽簽然后自由題目演講,比如對(duì)考研,工作的看法
面試官主要詢問以前的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司想要了解的內(nèi)容,自己的薪資待遇要求等。首先自我介紹:有工地駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)流程及施工工藝,完成一個(gè)完整的項(xiàng)目成本管理工作,了解房地產(chǎn)成本組成與控制,能夠熟練手算,運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件算量及工程計(jì)價(jià)軟件計(jì)價(jià),熟悉整個(gè)項(xiàng)目的過程方案優(yōu)化測(cè)算,招標(biāo)清單編制,總分包預(yù)結(jié)算。
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)造價(jià)工程師面試題
面試官主要詢問以前的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司想要了解的內(nèi)容,自己的薪資待遇要求等。其次問到如果項(xiàng)目進(jìn)入結(jié)算的時(shí)候該怎么開展自己的工作等,工作地點(diǎn)要求?是否已經(jīng)結(jié)婚?現(xiàn)在公司的工資待遇?現(xiàn)在任職公司工作內(nèi)容有哪些?現(xiàn)在任職公司成本管理流程?
整個(gè)過程持續(xù)了30分鐘,一組一共六個(gè)人。hr看起來(lái)很面善。我們開始是結(jié)構(gòu)化面試。他讓每人先說(shuō)一下自我介紹,說(shuō)一下自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,還有為什么選擇進(jìn)入鋼構(gòu)。每人限時(shí)兩分鐘。然后就是他根據(jù)簡(jiǎn)歷的東西提問題。都是很簡(jiǎn)單的問題。家庭情況,發(fā)展區(qū)域。等等
面試官問的面試題:中建鋼構(gòu)土建預(yù)算員面試題
家庭情況,發(fā)展區(qū)域。對(duì)每個(gè)人的問題都不相同,還問了一個(gè)同學(xué)大學(xué)期間最遺憾的事情是什么。
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