先初試后復(fù)試,初試由技術(shù)部門經(jīng)理面,復(fù)試時(shí)HR面
先初試后復(fù)試,初試由技術(shù)部門經(jīng)理面,復(fù)試時(shí)HR面
先初試后復(fù)試,初試由技術(shù)部門經(jīng)理面,復(fù)試時(shí)HR面
樂視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份有限公司andorid程序員面試題
1.以后的規(guī)劃
2.之前的公司為什么離職了
3.做過什么樣的作品
4.性格特點(diǎn)是什么
4.性格特點(diǎn)是什么
4.性格特點(diǎn)是什么
網(wǎng)申然后進(jìn)行在線筆試,筆試通過進(jìn)行面試,第一面技術(shù)面,面試官人很好,問了簡歷上一些東西,第二面技術(shù)面,問的都是Android知識,不過答得不好,但是面試官還是讓過了,面了第三面hr面,感覺自己犯了一個(gè)很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,在回答hr有沒有拿到別家公司的offer的時(shí)候,說別人給的工資低,這個(gè)應(yīng)該是禁忌。還在等結(jié)果中。
面試官問的面試題:樂視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份有限公司ANDROID開發(fā)工程師面試題
一面:做了什么項(xiàng)目?項(xiàng)目中遇到了什么問題?是怎么解決的?結(jié)果怎么樣?
二面:都是Android知識,比如,activity的啟動模式、view的事件分發(fā)等等,最后讓寫了兩個(gè)算法題,一個(gè)是n*m的方格中怎么最短路徑走到終點(diǎn)?另一個(gè)是在怎么在無序數(shù)組中找到第K個(gè)數(shù),事件復(fù)雜度。
面試環(huán)境糟糕,整體感覺很不專業(yè),沒有專門的會議室,辦公環(huán)境也不好。整體面試流程有問題,問了很多具體工作無關(guān)的技術(shù)性問題
面試官問的面試題:樂視網(wǎng)信息技術(shù)(北京)股份有限公司JAVA軟件工程師面試題
1.各種情況下優(yōu)惠券的使用,然后安排算法。
2.翻譯英語問題,并且現(xiàn)場編程作答。
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