常規(guī)的三輪面試，第一輪hr面試，問一些常規(guī)的個(gè)人問題 以及一些性格測(cè)試方面的問題，主要就是了解個(gè)人情況。二輪，主管面試，也就是你將來的領(lǐng)導(dǎo)，跟你聊一些具體業(yè)務(wù)方面的東西 考察是否有做這行的能力，此輪比較具體化 不會(huì)問一些抽象的問題。終面 總經(jīng)理面試， 問一些個(gè)人經(jīng)歷，會(huì)順著你的自我介紹不斷延伸 發(fā)問。

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為什么要來做留學(xué)而不去做本專業(yè)呢？你對(duì)這行有什么了解？簡單介紹下自己吧。你覺得自己有什么缺點(diǎn)？你對(duì)美國有什么了解？如果我是家長 擔(dān)心孩子過去之后的安全問題 ，你怎么解決？我想買手機(jī) 你會(huì)推薦我買國產(chǎn) 還是蘋果呢？你覺得最成功的一件事？你覺得最失敗的一件事是什么？

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網(wǎng)上申請(qǐng)面試，人事打電話公司一對(duì)一面試，問了留學(xué)不同專業(yè)和背景所需留學(xué)資料及成績，比如文科需要什么成績，理科需要什么成績，雅思，托福，GRE,GMAT等。

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問了自我情況，比如畢業(yè)學(xué)校，工作經(jīng)驗(yàn)背景，面試留學(xué)專業(yè)問題，比如來申請(qǐng)的學(xué)生不同專業(yè)和背景所需留學(xué)資料及成績，比如文科需要什么成績，理科需要什么成績，雅思，托福，GRE,GMAT等。

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首先填寫自己的基本信息和30分鐘的IQ測(cè)試，接下來hr對(duì)我的背景簡單的了解，包括中文的自我介紹和教育/工作經(jīng)驗(yàn)的介紹。后面是hr總監(jiān)和我一對(duì)一面談，問題不難，主要是問為什么選擇這個(gè)崗位，我的優(yōu)勢(shì)在哪。這就是初試的過程。過了幾天接到復(fù)試的通知，是和總經(jīng)理面談，很巧合的是他和我都是工科背景，海歸，人很nice，給我提出了很中肯的建議。之后就一直等結(jié)果了。

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你的優(yōu)勢(shì)在哪里？
職業(yè)規(guī)劃是什么？
對(duì)留學(xué)咨詢的理解？
對(duì)留學(xué)服務(wù)這個(gè)行業(yè)的展望？

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