校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),企業(yè)來(lái)到學(xué)校進(jìn)行宣講會(huì),現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,每人一張簡(jiǎn)歷表,填寫(xiě)完后上交,在簡(jiǎn)歷中還要求高考分?jǐn)?shù)以及排名,高中最好的科目是什么,當(dāng)天晚上收到第二天試講的通知,準(zhǔn)備十五分鐘的題目試講。
面試官問(wèn)的面試題: 高考各科成績(jī)是多少,排名多少,有沒(méi)有特別喜歡的科目,有沒(méi)有接受過(guò)這方面的培訓(xùn),能不能接收加班以及周六周日上班?能不能接收從基層干起,對(duì)學(xué)生有沒(méi)有耐心之類(lèi)的
一共六個(gè)人兩個(gè)老師。首先輪流自我介紹,然后一個(gè)一個(gè)地問(wèn)問(wèn)題,最后是案例分析無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試官問(wèn)的面試題: 主要是結(jié)合工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷提的,對(duì)于教育行業(yè)的看法,對(duì)于出國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的了解等等。因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)這個(gè)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很少,所以在專(zhuān)業(yè)能力上受到了質(zhì)疑。
一共六個(gè)人兩個(gè)老師。首先輪流自我介紹,然后一個(gè)一個(gè)地問(wèn)問(wèn)題,最后是案例分析無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試官問(wèn)的面試題: 主要是結(jié)合工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷提的,對(duì)于教育行業(yè)的看法,對(duì)于出國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的了解等等。因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)這個(gè)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很少,所以在專(zhuān)業(yè)能力上受到了質(zhì)疑。
先做筆試,筆試通過(guò)后開(kāi)始面試,一對(duì)一,問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,就是個(gè)人信息,背景之類(lèi)的。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇這家公司?期望的薪資待遇,職業(yè)規(guī)劃是什么