婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

航嘉電器(合肥)有限公司 24人分享

航嘉電器(合肥)有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 48
  • 0%
  • 0%
  • 60%
  • 20%
  • 20%

應(yīng)聘途徑

航嘉電器(合肥)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-04-24 11:37:28

1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 航嘉電器(合肥)有限公司
2022-04-24 11:37:28 | 社會(huì)招聘
面試過程:

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷 HR電話聯(lián)系 一面 主管二面 然后談薪酬待遇 辦理入職 入職培訓(xùn) 介紹公司規(guī)章制度

面試官問的面試題:

航嘉電器(合肥)有限公司1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題

家在哪
介意加班嗎
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
做成功的一件事
最失敗的一件事
個(gè)人性格
抗壓能力

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HRBP面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 合肥航嘉電器
2020-01-05 10:24:21 | 社會(huì)招聘
面試過程:

HR通過招聘網(wǎng)站聯(lián)系本人,提供HRBP 崗,出于好奇和學(xué)習(xí)的心態(tài)前往公司面試,一對(duì)一面試,當(dāng)時(shí)收入在合肥同經(jīng)歷人員中還算不錯(cuò),問到薪資期望時(shí),我的預(yù)期收入明顯高于公司所能提供的,面試不了了之

面試官問的面試題:

合肥航嘉電器HRBP面試題

常規(guī)自我介紹
目前崗位所承擔(dān)的職責(zé)以及取得成績(jī)
平時(shí)的愛好,最近讀的書以及收獲
離職原因以及未來的職業(yè)規(guī)劃
目前的收入待遇并表示給不到

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

廠務(wù)維修面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 航嘉電器(合肥)有限公司
2016-04-21 03:41:37 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

普工和技工、文員面試被排在一起,現(xiàn)場(chǎng)臟亂,沒必要的等待浪費(fèi)太多時(shí)間,招聘崗位與面試崗位不一,欺詐

面試官問的面試題:

航嘉電器(合肥)有限公司廠務(wù)維修面試題

面試只關(guān)心你的戶籍, 資質(zhì)技能什么的不問。隨意的安排你的工作崗位,有專業(yè)技能也不管,就是說讓你從頭學(xué),開始工資低,讓你多學(xué)習(xí)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1   共 1 頁
相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)
日韩在线欧美一区二区| 福利在线午夜绝顶三级| 91久久精品中文内射| 蜜臀人妻一区二区三区| 91日韩欧美中文字幕| 日本一区二区三区久久娇喘| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 人妻乱近亲奸中文字幕| 不卡一区二区在线视频| 国产目拍亚洲精品区一区| 神马午夜福利一区二区| 日韩在线精品视频观看| 国产精品蜜桃久久一区二区| 深夜少妇一区二区三区| 大香蕉伊人精品在线观看| 精品人妻一区二区三区免费| 国产在线一区二区免费| 国产不卡一区二区四区| 久久人妻人人澡人人妻| 中文字幕一区二区三区中文| 空之色水之色在线播放| 免费大片黄在线观看国语| 国产精品免费不卡视频| 国产精品香蕉在线的人| 国产乱淫av一区二区三区| 大香蕉久草网一区二区三区 | 嫩草国产福利视频一区二区| 色婷婷视频国产一区视频| 亚洲视频一区二区久久久| 亚洲国产av精品一区二区| 国产美女精品午夜福利视频 | 91人妻丝袜一区二区三区| 亚洲永久一区二区三区在线| 麻豆视传媒短视频免费观看 | 1024你懂的在线视频| 国产在线小视频你懂的| 麻豆视传媒短视频免费观看| 欧美日韩一区二区午夜| 精品国产91亚洲一区二区三区| 久久99夜色精品噜噜亚洲av|