網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷 HR電話聯(lián)系 一面 主管二面 然后談薪酬待遇 辦理入職 入職培訓(xùn) 介紹公司規(guī)章制度
面試官問的面試題:航嘉電器(合肥)有限公司1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題
家在哪
介意加班嗎
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
做成功的一件事
最失敗的一件事
個(gè)人性格
抗壓能力
HR通過招聘網(wǎng)站聯(lián)系本人,提供HRBP 崗,出于好奇和學(xué)習(xí)的心態(tài)前往公司面試,一對(duì)一面試,當(dāng)時(shí)收入在合肥同經(jīng)歷人員中還算不錯(cuò),問到薪資期望時(shí),我的預(yù)期收入明顯高于公司所能提供的,面試不了了之
面試官問的面試題:合肥航嘉電器HRBP面試題
常規(guī)自我介紹
目前崗位所承擔(dān)的職責(zé)以及取得成績(jī)
平時(shí)的愛好,最近讀的書以及收獲
離職原因以及未來的職業(yè)規(guī)劃
目前的收入待遇并表示給不到
普工和技工、文員面試被排在一起,現(xiàn)場(chǎng)臟亂,沒必要的等待浪費(fèi)太多時(shí)間,招聘崗位與面試崗位不一,欺詐
面試官問的面試題:航嘉電器(合肥)有限公司廠務(wù)維修面試題
面試只關(guān)心你的戶籍, 資質(zhì)技能什么的不問。隨意的安排你的工作崗位,有專業(yè)技能也不管,就是說讓你從頭學(xué),開始工資低,讓你多學(xué)習(xí)。
航嘉電器(合肥)有限公司工資待遇 共19 條
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 深圳富士康
(共80條) 佳能
(共23條) 四海電子
(共5條) 廣東珠江開關(guān)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共4條) 南京盛佳博投資顧問有限公司
(共8條) 杰瑞股份
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司
(共5條) 紫光云技術(shù)有限公司