HR通知我面試,面試官給我的感覺還可以。第二天早九點(diǎn)鐘左右來電話通知10號二面,二面是地區(qū)經(jīng)理跟大區(qū)經(jīng)理在一大酒店,當(dāng)時有一點(diǎn)點(diǎn)緊張以為沒戲了。第二周一下午HR來電話通知第二天10:30電話面試,并且發(fā)了一份性格測試郵件讓當(dāng)晚完成。第二天HR的電話推遲了10分鐘到來,整個過程溝通了20分鐘。期間問了基本情況,說出最成功案例,最困難的事例等等,之后讓提問。最后說如果對我有什么要求再電話通知我,需要走些流程。到今天剛過去一周還沒接到公司信息。
面試官問的面試題:廣州萬孚生物技術(shù)有限公司銷售面試題
1.自我介紹2.愛好什么3.對區(qū)域有什么要求4.是否能抗壓2、如果有工作,你如何把握面試時間?3、你是否認(rèn)識我們的員工?4、你真正想在哪里工作?5、同事或上司的什么問題會令你煩擾?6、可以描述一下你在工作中把事情搞砸了的情況嗎?7、如果中了彩票,你還會工作嗎? ?
一共兩輪面試,目前只進(jìn)行第一輪面試,為群面(群面過了會讓去公司進(jìn)行技術(shù)面)。因?yàn)槲颐娴氖瞧驙I銷崗,因此群面人數(shù)不多,6個人一個組,對一道題進(jìn)行討論,得出結(jié)論后,面試官會根據(jù)題目進(jìn)行追問。
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第一輪面試是群面,就一道題,類似于原來有兩項技術(shù)相對成熟的產(chǎn)品,但各自略有缺點(diǎn),現(xiàn)在公司要推出一項新的檢測產(chǎn)品,但穩(wěn)定性與前兩項產(chǎn)品相比略微欠缺,小組討論的主題就是圍繞如何營銷該產(chǎn)品進(jìn)行。
第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試!很正規(guī)。面試官就有十個左右,都是各部門的主管。討論完會進(jìn)行提問環(huán)節(jié)。
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根據(jù)簡歷來提問題,都是面試中很常見的問題。比如:家庭背景、大學(xué)的一些經(jīng)歷、你的優(yōu)勢、為什么想要應(yīng)聘這個職位等。
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