在boss上標(biāo)的工資是8k-10k，細(xì)問(wèn)薪資結(jié)構(gòu)，試用期4k，轉(zhuǎn)正后4.5k
業(yè)績(jī)公式：底薪+ （凈利潤(rùn) - 底薪*2）*提成百分點(diǎn)
（提成點(diǎn) 20%-29% 好像是）
先是填寫(xiě)一份性格測(cè)試，然后進(jìn)去會(huì)議室等待面試官，有點(diǎn)久。

中集集團(tuán)國(guó)際貨代業(yè)務(wù)員面試題

1.為什么來(lái)深圳？
2.為什么之前做業(yè)務(wù)來(lái)做貨代
3.英語(yǔ)水平怎么樣？
4.如果給你開(kāi)發(fā)客戶，你會(huì)怎么開(kāi)發(fā)？
5.你對(duì)公司有什么期許？
6.是想來(lái)體驗(yàn)一下貨代嗎？
7.來(lái)我們公司想要了解什么？
8.平時(shí)有沒(méi)有去facebook 領(lǐng)英那些app看看？
9.是為了培訓(xùn)來(lái)的嗎？

【反問(wèn)】
轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)是啥？——當(dāng)然是業(yè)績(jī)。幾十萬(wàn)或者幾百萬(wàn)美金。
培訓(xùn)是怎么培訓(xùn)？——一對(duì)一教學(xué)，還有去羅湖總部培訓(xùn)
公司是怎么開(kāi)發(fā)客戶的？——也是通過(guò)展會(huì)，facebook Twitter

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先是接到了對(duì)方HR主管的電話，簡(jiǎn)單地了解了一些個(gè)人的基本情況，然后就通知去參加面試了，面試是HR和用人部門的同事一起參加的，也是針對(duì)個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷挖掘的很深，然后比較注重了解你的個(gè)人家庭情況還有性格特點(diǎn)等，估計(jì)是看你能不能穩(wěn)定的待下去吧；這輪面試結(jié)束后，HR估計(jì)對(duì)我有興趣，單獨(dú)帶我參觀了一下辦公室也介紹了一下薪資待遇方面的情況，覺(jué)得我都可以接受以后，就讓我回去等下輪面試通知了；這輪面試給我的整體感覺(jué)還是很不錯(cuò)的，對(duì)方比我相信中更加的開(kāi)放和好溝通，也顯得比較的親切...

第二輪面試也是終面，除了上次參加的部門同事以外，還有這個(gè)部門的老大；根據(jù)復(fù)試的要求準(zhǔn)備了PPT，講了20分鐘；感覺(jué)國(guó)企的老大專業(yè)水平都挺shui的，問(wèn)的問(wèn)題很沒(méi)shui準(zhǔn)，然后又是對(duì)個(gè)人家庭情況的一通問(wèn)，還有就是有關(guān)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃什么的，把我當(dāng)趕畢業(yè)的小朋友一般審問(wèn)質(zhì)疑了一通...除了這個(gè)不爽以外，就是對(duì)方不是很準(zhǔn)時(shí)，通知我提前半小時(shí)到的，結(jié)果讓我苦等了1個(gè)小時(shí)才進(jìn)去面試...這輪面試下了，對(duì)方部門長(zhǎng)讓我直接領(lǐng)教了國(guó)企的一些高高在上盛氣凌人的作風(fēng)...

中集集團(tuán)運(yùn)營(yíng)績(jī)效專員面試題

主要問(wèn)題集中在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)以及家庭情況的了解上，還有個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃之類的，感覺(jué)他們對(duì)家庭情況特別在意，可能國(guó)企都這樣吧，恨不得把你家里調(diào)查的底朝天；

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面試過(guò)程很輕松，首先是自我介紹，其次就是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，接著就談到薪資待遇了。然后hr簡(jiǎn)單介紹了一下公司的基本情況。

中集集團(tuán)人事儲(chǔ)備干部面試題

自我介紹 簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷 對(duì)公司的了解程度 薪資要求 地域限制 福利待遇 發(fā)展規(guī)劃 公司的簡(jiǎn)介 發(fā)展史 業(yè)務(wù)范圍

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