面試官對(duì)個(gè)人禮貌，修養(yǎng)還是很注重的，細(xì)節(jié)看的比較重，從以往的工作經(jīng)歷的介紹中，看出面試官還是很認(rèn)可我的工作能力，所以面試很輕松。

陜西秦川機(jī)械發(fā)展股份有限公司人力資源部長(zhǎng)面試題

工作經(jīng)歷？工作內(nèi)容？為什么離職？如果通過(guò)面試今后的工作會(huì)怎樣安排？對(duì)公司的發(fā)展前景有沒(méi)有信心？

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問(wèn)題很簡(jiǎn)單，就是把之前的工作經(jīng)歷說(shuō)下，在以往的工作中可能遇到的問(wèn)題大概說(shuō)了下，面試官說(shuō)我和他的經(jīng)歷很相似，面試官可能覺(jué)得說(shuō)的不錯(cuò)就通過(guò)了

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之前在哪個(gè)單位？對(duì)單位的感覺(jué)？為什么會(huì)離職？如果通過(guò)面試將對(duì)以后的工作有什么安排？面試官提的問(wèn)題很隨和，主要就是要反應(yīng)出真實(shí)的感受，讓面試官覺(jué)得你真正的能力在哪，就可以了。

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聽(tīng)說(shuō)以前是先一面再筆試，最后二面定結(jié)果的。但是我們這次是先筆試，最后到一面的時(shí)候留了三分之一吧，我通過(guò)一面后栽倒在了二面，原本說(shuō)招十五人，結(jié)果二面只留了十五人，最后實(shí)際招收的只有六人。

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聽(tīng)說(shuō)以前是先一面再筆試，最后二面定結(jié)果的。但是我們這次是先筆試，最后到一面的時(shí)候留了三分之一吧，我通過(guò)一面后栽倒在了二面，原本說(shuō)招十五人，結(jié)果二面只留了十五人，最后實(shí)際招收的只有六人。

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