是1v1和上司單獨面試,面試的速度極快,不會給你太多思考時間,主要考查了你三個方向:1.是否有足夠的數(shù)字敏感度,可能會當場考察你一些數(shù)學問題;2。溝通能力是否合格,需要你描述一段自己的經(jīng)歷,上司會根據(jù)這一段話判斷你的邏輯能力以及表達能力;3.英語能力,因為公司內部郵件溝通基本全英文,一些上司也是外國人,至少需要你能用英語完成基本的交流。
面試官問的面試題:飛利浦pmc及采購員面試題
圍繞上述的話題基本問了這些問題,1.一個心算題,具體的不清楚,就是考驗了你一些對數(shù)字的敏感度。2.口頭問了你一些對Excel的一些稍微難一點的操作是否知道;3.用英語做一段不少于兩分鐘的自我介紹,然后會根據(jù)你自我介紹中的興趣愛好或者實習經(jīng)歷來提問,4,一段經(jīng)歷是問的你在之前的實習中遇到的最大的困難是什么
在網(wǎng)站看到合適的職位投遞簡歷之后,大概一個多禮拜收到了電面電話,跟hr大概介紹了自己簡歷的部分,技能,上一份工作的內容和離職原因等等,然后再過了一個禮拜接到了面試電話。面試先見了兩個小部門leader,然后見了director,再過一個禮拜拿到了offer
面試官問的面試題:飛利浦業(yè)務兼采購面試題
面試官問了蠻多問題的,針對簡歷上的部分都問得很詳細,然后又問對于他們公司以及所應聘職位的了解是多少,然后就進入自由發(fā)揮的階段,譬如你上一份工作中最大的成就是什么?離職的原因是什么?你最大的缺點是什么?你職場中最后悔的事情是什么?等等
校園招聘獲得電話面試機會。首先是電話面試。自我介紹,對公司了解。感覺HR很Nice。
面試官問的面試題:飛利浦采購面試題
電話面試問自我介紹,對公司的了解。自己實習最有成就的事,現(xiàn)在的實習主要做了什么。
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