是1v1和上司單獨面試，面試的速度極快，不會給你太多思考時間，主要考查了你三個方向：1.是否有足夠的數(shù)字敏感度，可能會當場考察你一些數(shù)學問題；2。溝通能力是否合格，需要你描述一段自己的經(jīng)歷，上司會根據(jù)這一段話判斷你的邏輯能力以及表達能力；3.英語能力，因為公司內部郵件溝通基本全英文，一些上司也是外國人，至少需要你能用英語完成基本的交流。

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圍繞上述的話題基本問了這些問題，1.一個心算題，具體的不清楚，就是考驗了你一些對數(shù)字的敏感度。2.口頭問了你一些對Excel的一些稍微難一點的操作是否知道；3.用英語做一段不少于兩分鐘的自我介紹，然后會根據(jù)你自我介紹中的興趣愛好或者實習經(jīng)歷來提問，4，一段經(jīng)歷是問的你在之前的實習中遇到的最大的困難是什么

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在網(wǎng)站看到合適的職位投遞簡歷之后，大概一個多禮拜收到了電面電話，跟hr大概介紹了自己簡歷的部分，技能，上一份工作的內容和離職原因等等，然后再過了一個禮拜接到了面試電話。面試先見了兩個小部門leader，然后見了director，再過一個禮拜拿到了offer

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面試官問了蠻多問題的，針對簡歷上的部分都問得很詳細，然后又問對于他們公司以及所應聘職位的了解是多少，然后就進入自由發(fā)揮的階段，譬如你上一份工作中最大的成就是什么？離職的原因是什么？你最大的缺點是什么？你職場中最后悔的事情是什么？等等

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校園招聘獲得電話面試機會。首先是電話面試。自我介紹，對公司了解。感覺HR很Nice。

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電話面試問自我介紹，對公司的了解。自己實習最有成就的事，現(xiàn)在的實習主要做了什么。

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