面試過程群面+單面。兩個(gè)面試官,一男一女。群面是說一個(gè)公司要穩(wěn)定發(fā)展并且轉(zhuǎn)型,有幾個(gè)要改進(jìn)的地方,按照重要性排序,首先每個(gè)人排序一次,最后會(huì)給出一張紙,統(tǒng)一全部人的答案后排序。
面試官問的面試題:廈門建行未定崗面試題
單面的問題,1.講述自己曾經(jīng)經(jīng)歷過的比較困難的一段時(shí)間。2.講述你發(fā)現(xiàn)使用原來的方法已經(jīng)行不通的這樣一件事情。3.講述由于自己的問題而導(dǎo)致事情進(jìn)展得不順利的一件事。
最后是一道情景題,某個(gè)客戶他的條件達(dá)不到辦理這個(gè)業(yè)務(wù)的資格,但他執(zhí)意要辦理。你怎么做?
從剛開始的網(wǎng)申,然后簡(jiǎn)單的參加了一個(gè)初面,接下來就是參加統(tǒng)一的筆試,筆試通過后,有一個(gè)面試,面試中群面和單面一起進(jìn)行,最后有個(gè)性格測(cè)試。
面試官問的面試題:廈門建行業(yè)務(wù)支持崗面試題
剛開始就是簡(jiǎn)單的自我介紹,最終面中群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,男女是分開的,討論的問題是如何提升員工向心力,最后的單面是有個(gè)模擬情景。
分兩輪,一個(gè)是無領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)是半結(jié)構(gòu)化和情景模擬,無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化比較常規(guī),情景模擬是你的身份是一名新柜員,有個(gè)客戶前來辦業(yè)務(wù),但他不符合辦理該業(yè)務(wù)的的要求,你該怎么處理?與一名考官(客戶)對(duì)話。
面試官問的面試題:廈門建行營(yíng)銷服務(wù)專員面試題
1.你遇到過怎么樣的困難,怎么面對(duì),針對(duì)你回答的內(nèi)容追問細(xì)節(jié)。
2.你為什么選擇該銀行,你的相關(guān)過往經(jīng)歷細(xì)節(jié)
廈門建行工資待遇 共5 條
廈門建行面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
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