網(wǎng)申
HR電話溝通基本情況
直屬上司面試,采用電話溝通模式,電話中交流時長長達(dá)一個半小時
BOSS面試,SATR自我分析+未來3-5年工作規(guī)劃+個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+發(fā)散性問題
面試通過后,HR安排網(wǎng)上測試題,測試通過后,薪資溝通+最終offer
大陸泰密克汽車系統(tǒng)物料計(jì)劃面試題
1.離職原因
2.上一份工作工作內(nèi)容
3.項(xiàng)目經(jīng)歷
4.危機(jī)/壓力處理
5.STAR分析
6.英文自我介紹
7.未來3-5年職業(yè)規(guī)劃
面試官是部門主管。
先自我介紹,然后根據(jù)簡歷問了一些問題。
之后介紹了一下部門負(fù)責(zé)的事情和實(shí)習(xí)生需要負(fù)責(zé)的事情。
大陸泰密克汽車系統(tǒng)finance controller面試題
自我介紹
之前實(shí)習(xí)遇到的困難
一周能出勤幾天
交通問題
介紹部門以及實(shí)習(xí)生需要負(fù)責(zé)的事情
我是在學(xué)校的群里看到的實(shí)習(xí)信息,感覺十分感興趣就馬上投遞,半個多小時就接到了面試通知。當(dāng)時看中集團(tuán)世界500強(qiáng)+零部件領(lǐng)頭羊的地位,而自己正好缺乏財(cái)務(wù)方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。然后就去面試了,因?yàn)檎械募?,面試只有?個人,主管面。主要問了針對簡歷問了一些問題,然后檢驗(yàn)了一下英語水平。
面試官問的面試題:大陸泰密克財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
先是自我介紹,然后根據(jù)自我介紹的內(nèi)容和簡歷問了一些實(shí)習(xí)和校內(nèi)的研究和社團(tuán)經(jīng)歷。
之后用英語講了一小段實(shí)踐經(jīng)歷,做了一小篇英語翻譯
大陸泰密克汽車系統(tǒng)工資待遇 共21 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
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(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
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(共8條) 北京亞信
(共6條) 萬聯(lián)證券公司
(共4條) 上海思芮科技有限公司
(共6條) 統(tǒng)信軟件