面試前還有一個筆試環(huán)節(jié)，20分鐘作答，三道簡答題。
面試分為三部分，第一部分為1min的自我介紹，第二部分為兩名部門主管各提一個問題，面試的人分為兩大組，第一組每人90s回答面試官的問題，另一組可以選擇進(jìn)行補充，時間為1min。第三部分為面試人分成三個小組，30s看材料，10min討論，3min一個人總結(jié)，小組的其他人可以進(jìn)行補充。

安利供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)生-質(zhì)量管理方向面試題

筆試題目：1你為什么選擇質(zhì)量管理部門？2談?wù)勀銓|(zhì)量體系的理解？3簡單介紹一個你熟悉的檢測儀器，以及談?wù)勅绾翁岣邫z測的準(zhǔn)確性？
面試第一部分自我介紹要求：用三個詞來形容自己，并說說為什么？
第二部分主管題目：第一個問題是談?wù)勈忻嫔系氖称纺男┮蛩匚悖瑸槭裁矗商粢豢钅阆矚g的食品來說？第二個問題是質(zhì)量管理部分分為檢測、供應(yīng)商管理、質(zhì)量體系三個方向，你覺得你適合哪個方向，以及如果你有機(jī)會得到這個崗位，你能帶來什么？
第三部分材料：你作為質(zhì)量管理部分的員工，現(xiàn)在有一個產(chǎn)品，預(yù)定下個月上市，但現(xiàn)在外觀存在瑕疵，但功效經(jīng)證明相當(dāng)不錯，由你來決定是否如期上市。若不如期上市，則將對公司業(yè)績造成影響。若如期上市，可能會遭到消費者投訴。請做出選擇，并說明理由。

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簡單問題然后一一答復(fù)簡單問題然后一一答復(fù)簡單問題然后一一答復(fù)簡單問題然后一一答復(fù)簡單問題然后一一答復(fù)，簡單問題然后一一答復(fù)簡單問題然后一一答復(fù)

安利營養(yǎng)培訓(xùn)師面試題

自我介紹。這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘
2對公司有什么樣的了解 。必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo)

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比較簡單，主要討論團(tuán)隊等等，還有就是個人性格，最好有外資經(jīng)驗。未來工作怎么打算，職場規(guī)劃，對公司有什么看法

安利技術(shù)員面試題

如何創(chuàng)建團(tuán)隊？口語交流，未來打算，未來工作的規(guī)劃，準(zhǔn)備怎么迎接新的工作，怎么提高效率，未來工作有什么難點

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