非常簡單，首先有個電話面試，hr會問一些簡單的問題，講公司待遇和晉升條件，之后就可以去指定門店找他們店長談，寫入職申請，第二天就可以去入職了

上海熱風鞋業(yè)有限公司銷售管培生面試題

有沒有相關工作經(jīng)驗，會在本地待著嗎，有沒有對象，有什么規(guī)劃，想不想忘店長甚至更高的職位發(fā)展，

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面試過程有兩部分，第一是有HR做一個小小的宣講，結束后不滿意的人可以離開，剩下的群面

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第二部分是無領導小組討論，話題是有兩個營業(yè)員因為客戶退貨發(fā)生了爭執(zhí)，兩個人都不愿意用自己的賬號退貨，如果你是店長怎么辦

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收到通知后去坂田辦公室參加面試，地方很偏僻，天還下著雨，還好找到了，進到辦公室，還有其他面試者，今天是群面，然后是情景問題討論，一個酒店的管理問題，主要考察面試者的主動，主觀能動性，結束后等通知，

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兩天后接到通知，這是經(jīng)理面試，在龍華的一家店里，主要問一些個人信息，求職原因，職業(yè)規(guī)劃，對公司的了解，期間經(jīng)理還給予一些自己的經(jīng)驗

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