主要聊了工作經(jīng)歷，自己的希望。對公司的看法，專業(yè)知識問的不多可能因為這個經(jīng)理不太懂專業(yè)的關(guān)系。

奧維通信股份有限公司硬件工程師面試題

什么時間可以到崗，對于薪資有什么特殊要求，對于以后工作的理解等。其他就是閑聊些有的沒的

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初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專員進(jìn)行。都是一些基本的問題，屬于摸底型問題。
復(fù)試是由公司出了一道題目，給一周準(zhǔn)備時間，對題目進(jìn)行系統(tǒng)性闡述，通過PPT的形式。

奧維通信股份有限公司副總經(jīng)理面試題

初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專員進(jìn)行。都是一些基本的問題，屬于摸底型問題。
復(fù)試是由公司出了一道題目，給一周準(zhǔn)備時間，對題目進(jìn)行系統(tǒng)性闡述，通過PPT的形式。

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為什么選擇這份工作？未來期待的薪水？對公司了解多少？對自己3年之內(nèi)的規(guī)劃？能否加班？都是一些家常，沒有難度，回答問題大大方方就行了

奧維通信實習(xí)生面試題

為什么選擇這份工作？未來期待的薪水？對公司了解多少？對自己3年之內(nèi)的規(guī)劃？能否加班？都是一些家常，沒有難度，回答問題大大方方就行了

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