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奧維通信股份有限公司 22人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享（ 奧維通信股份有限公司 ）

奧維通信股份有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來(lái)奧維通信股份有限公司工作？原因是什么？
不愿意，這里已經(jīng)有些亂，工作效率不高，公司目前不算穩(wěn)定但是其他倒是沒(méi)什么問(wèn)題。其實(shí)也還好
此信息由奧維通信股份有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年10月
奧維通信股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
一般有時(shí)候會(huì)讓人感覺(jué)無(wú)助，開(kāi)會(huì)很多有時(shí)候全天都在開(kāi)會(huì)不知道什么時(shí)候結(jié)束也不知道什么時(shí)候開(kāi)始
此信息由奧維通信股份有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年10月
奧維通信股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位主要三級(jí)，職員部門(mén)經(jīng)理，副總經(jīng)理公司晉升的機(jī)會(huì)還是很多，有時(shí)候突然會(huì)升職當(dāng)然能力需要足夠
此信息由奧維通信股份有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（奧維通信股份有限公司，共4條分享）

2016-03-23 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程：

初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專(zhuān)員進(jìn)行。都是一些基本的問(wèn)題，屬于摸底型問(wèn)題。 復(fù)試是由公司出了一道題目，給一周準(zhǔn)備時(shí)間，對(duì)題目進(jìn)行系統(tǒng)性闡述，通過(guò)PPT的形式。

面試官問(wèn)的面試題：

初試由人力資源經(jīng)理和人力資源專(zhuān)員進(jìn)行。都是一些基本的問(wèn)題，屬于摸底型問(wèn)題。 復(fù)試是由公司出了一道題目，給一周準(zhǔn)備時(shí)間，對(duì)題目進(jìn)行系統(tǒng)性闡述，通過(guò)PPT的形式。

所有奧維通信股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 奧維通信股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 奧維通信股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 奧維通信股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 奧維通信股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 奧維通信股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：http://www.syallwin.com