一共三輪面試,一輪HR面,二輪市場部部長面,三輪Boss面,第二輪面試通過會給一個紙條,有面試題目,寫完發(fā)到他們HR郵箱,然后通知第三輪面試。一般都會問一些常規(guī)面試問題,像家庭狀況,職業(yè)規(guī)劃等等
面試官問的面試題:澳大利亞國際商會項目經(jīng)理面試題
一共三輪面試,一輪HR面,二輪市場部部長面,三輪Boss面,第二輪面試通過會給一個紙條,有面試題目,寫完發(fā)到他們HR郵箱,然后通知第三輪面試。一般都會問一些常規(guī)面試問題,像家庭狀況,職業(yè)規(guī)劃等等
簡單個人簡歷相關(guān)問題,之后說了薪資待遇,工作內(nèi)容,實習(xí)時間到轉(zhuǎn)正時間情況。主要是學(xué)歷背景,家庭情況,有無家庭負擔(dān),外地本地都可以接受,挺看重能力的,到底是不是適合崗位,不合適可以調(diào)整。
面試官問的面試題:澳大利亞國際商會外事助理面試題
簡要介紹你的優(yōu)勢,學(xué)歷背景,家庭情況,有無家庭負擔(dān),外地本地都可以接受,挺看重能力的,到底是不是適合崗位,不合適可以調(diào)整。
三輪面試,第二輪過后還給了題目回去寫,中英文寫作能力都要考察,以及對他們的了解。單位環(huán)境不是很好,除了一個男主管都是女員工,男主管素質(zhì)特別差,老罵女員工講粗口,我面試經(jīng)常一等就一個小時,感覺里面人素質(zhì)不高,以致于最后通過了選擇放棄
面試官問的面試題:澳大利亞國際商會外事助理面試題
對商會的看法和了解,對PA的看法,這些面試筆試都有考察,還有口語的考察,以及一些常規(guī)的面試問題。
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