我是通過校招得到的面試機(jī)會，先是參加了宣講會，宣講會結(jié)束后就直接進(jìn)行了第一輪筆試，內(nèi)容主要是人格測試，就是那個紅黃藍(lán)綠性格測試，然后當(dāng)時維珍妮的設(shè)計主管給我們面試設(shè)計師的人每個人布置了一個設(shè)計任務(wù)，一天的時間設(shè)計一款或者一組運(yùn)動bra。第二天進(jìn)行了網(wǎng)上的筆試也是一個測試，主要是IQ以及素質(zhì)測試。前兩輪過了之后會收到面試短信通知，第三天就進(jìn)行了面試，與直屬上司進(jìn)行的一對一面試。面試我的設(shè)計師主管人很好，感覺比較內(nèi)向不是健談的那種，屬于專業(yè)性比較強(qiáng)的人，我們的面試過程基本上是隨意的聊天，他會在聊天中了解到想要的信息。最后是當(dāng)天晚上收到了通過面試被錄用的短信。宣講會的時候說的是3800的底薪，后來正式入職的時候公司給漲到了4000的底薪，不過加上績效扣除五險一金和住宿伙食基本一個月到手是3800-4000

麗晶維珍妮內(nèi)衣服裝設(shè)計師面試題

因?yàn)闀r間比較久遠(yuǎn)，我大致記得的就是以下的幾個問題：
1、關(guān)于我給到他的設(shè)計圖的解讀
2、為什么想要做設(shè)計？對于運(yùn)動bra設(shè)計的了解以及發(fā)展的看法
3、有沒有對象？家里有幾個兄弟姐妹？
4、父母支持跑那么遠(yuǎn)去深圳工作嗎？
5、你有什么想問的？

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網(wǎng)上投的簡歷，很快就收到面試電話，去了之后有文員帶你進(jìn)去面試，兩個主管級別的面試，問一些簡單點(diǎn)問題，能否接受加班之類，能否穩(wěn)定工作，承受壓力情況。

麗晶維珍妮內(nèi)衣跟板師面試題

網(wǎng)上投的簡歷，很快就收到面試電話，去了之后有文員帶你進(jìn)去面試，兩個主管級別的面試，問一些簡單點(diǎn)問題，能否接受加班之類，能否穩(wěn)定工作，承受壓力情況。

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總共兩輪面試，開始是群面，然后是部門主管，問了一些基本的問題，然后和自己未來的職業(yè)規(guī)劃等。

維珍妮采購助理面試題

你最大的優(yōu)勢和劣勢是什么，你認(rèn)為哪種溝通方式最好，為什么，基本的自我介紹，你怎樣理解采購助理這個職位，你的職業(yè)規(guī)劃是什么

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