同學(xué)，恭喜你進(jìn)入面試。請先進(jìn)行自我介紹，自我介紹完成后，各位面試官開始輪流提問，基本都是關(guān)于實(shí)驗(yàn)室安全的問題，還有一些簡歷上的科研問題。

某高校實(shí)驗(yàn)員面試題

1、你之前的有過實(shí)驗(yàn)室的管理經(jīng)驗(yàn)嗎？
2、關(guān)于輻射了解嗎？
3、實(shí)驗(yàn)室的廢液如何處理？
4、配電箱你了解嗎？請簡要介紹一下它的構(gòu)造？
5、如果遇到發(fā)生火災(zāi)等緊急情況如何處理？
6、實(shí)驗(yàn)室正在做實(shí)驗(yàn)，如果爆炸如何處理？

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筆試就是申論+輔導(dǎo)員基本理論和案例分析等
面試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，還有結(jié)構(gòu)化面試
然后分到各個(gè)院系進(jìn)行面試

某高校專職輔導(dǎo)員面試題

勇于“搶戲”。別人說話的時(shí)候，也要去聽、去記。比如：看著他頻頻點(diǎn)頭，在紙上記錄等，動作幅度要大，讓面試官看到。這樣會讓你更有在團(tuán)隊(duì)中的參與感，也體現(xiàn)你善于傾聽、細(xì)致。當(dāng)別人觀點(diǎn)有漏洞時(shí)，可以緊接著他發(fā)言做補(bǔ)充和梳理。

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問了一些專業(yè)方面的問題，然后就是試著給學(xué)生講一堂課

某高校教師面試題

對某某概念怎么看，給出一個(gè)實(shí)際案例，你怎么去剖析

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