就是1對1，技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人，很簡單，畫了個彎矩圖，然后像聊天一樣，聊工作內(nèi)容，公司，還有家庭，感覺他們很缺人，基本去面試了，就肯定被錄取

長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司鋼結(jié)構(gòu)工程師面試題

一個鋼結(jié)構(gòu)的彎矩圖還有零桿，還問了鋼結(jié)構(gòu)和鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的區(qū)別，答不上也沒問題，剩下的就是問問未來發(fā)展，還有問問家庭啥的。

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首先是自我介紹，然后看你的簡歷，根據(jù)你的簡歷問問題，關(guān)注你的第一學(xué)歷、英語成績和在校的科研經(jīng)歷及畢業(yè)課題，詢問你的意向崗位和工作城市。

長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題

你是否能接受短期加班，意向的工作城市和家庭的情況，問你對薪資待遇有什么要求，總之不會問什么專業(yè)相關(guān)的問題，只會問你的工作意向

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第一關(guān)是個人資料審核，包括學(xué)歷和證書
第二關(guān)是技術(shù)管理人員面試
問一些過去的實(shí)習(xí)和工作經(jīng)歷，以及已經(jīng)學(xué)會的知識和軟件
第三關(guān)是公司人事部門面試
問一些很基本的問題，然后只要按實(shí)際情況回答

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“你的專業(yè)與工作還有一定差距，你是怎么想的？”

“你高考時第一專業(yè)是你現(xiàn)在的專業(yè)嗎？”

“還面試過那幾家？為什么會考慮進(jìn)入精工？覺得精工和其他公司比較有什么不同？”

“你家里人對你成長的幫助有哪些？”

“你是如何選擇公司的？你比較看重哪些方面？”

“你有沒有失敗的經(jīng)歷？具體說一下。”

“你在大學(xué)里學(xué)得最差的一門課是什么？”

“你在大學(xué)里最成功的發(fā)展是什么？對于你以后的工作有什么幫助？”

“你覺得自己與別人不同之處什么？”?

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