電話面是HR進行的,主要根據(jù)你的相關經(jīng)歷進行提問,很簡單,只要熟悉簡歷內容就可以。單面的時候主要問了些對以后工作的一些想法,包括一些數(shù)據(jù)怎么獲得、估算之類的。最后的電話面竟然直接讓我說excel中的一些操作,問到了數(shù)據(jù)透視表等。
面試官問的面試題:去哪兒網(wǎng)數(shù)據(jù)分析專員面試題
電話面試+單面+電話終面,本來還有個manager面試的,后來manager出差有事不方便就被錄了。電話面是HR進行的,主要根據(jù)你的相關經(jīng)歷進行提問,很簡單,只要熟悉簡歷內容就可以。單面的時候主要問了些對以后工作的一些想法,包括一些數(shù)據(jù)怎么獲得、估算之類的。最后的電話面竟然直接讓我說excel中的一些操作,問到了數(shù)據(jù)透視表等。
首先hr先進行了宣講啥的,以及工資,晉升空間等,面試大概100來人。然后6個人一組進行群面,簡單的自我介紹以及面試官會根據(jù)簡歷提一些問題
面試官問的面試題:去哪兒網(wǎng)數(shù)據(jù)分析助理面試題
1v1,沒有進去,但是聽進了的小伙伴說 主要還是針對簡歷問一些問題,比如你的優(yōu)點,覺得你為什么可以勝任這份工作,耐心如何之類的...
詢問了之前的實習經(jīng)歷,對 Excel 和 SQL 熟不熟悉,最早什么時候可以實習,
面試官問的面試題:去哪兒網(wǎng)數(shù)據(jù)分析員面試題
詢問了之前的實習經(jīng)歷,對 Excel 和 SQL 熟不熟悉,最早什么時候可以實習,
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