首先問一下學(xué)歷,因?yàn)閷W(xué)歷關(guān)系著底薪,學(xué)歷越高底薪越高,然后說一下福利待遇,一下能不能三班倒這類這些問題,然后帶你去車間轉(zhuǎn)一下,因?yàn)檐囬g味道比較大,看你能不能接受。都能接受就可以了。
面試官問的面試題:重慶頂正包材有限公司1號(hào)臺(tái)操作員面試題
對(duì)公司是否了解,工作時(shí)間長(zhǎng)能不能接受,工作環(huán)境比較惡劣是否能接受,對(duì)薪資待遇有沒有什么要求
垃圾公司,千萬不要去,發(fā)的照片信息出來寫的是6千到8千,面試的時(shí)候把你貶低得一文不值,然后說你要接受半年的培訓(xùn) 工資也就2000多,免費(fèi)給你培訓(xùn)了還讓你領(lǐng)工資,貌似你賺大了一樣,然后就是老總面試,完全跟一個(gè)傻子一樣,問你為什么從原來的公司離職,說職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,不管怎么解釋他媽的就說他聽不懂。然后說為什么來公司,說比較看好這個(gè)行業(yè),他說,那比我們好的行業(yè)太多了 你為啥不去?面試就是給你一頓侮辱。真的很沒有素質(zhì),我面試過很多公司九此公司最不要臉。我開車到他們公司,在門口問了保安半天沒人理我,我大門開著 我就把車停到里面的空地上了準(zhǔn)備去面試,結(jié)果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一樣的哈兒,跑過來讓我馬上滾出去,什么東西!
面試官問的面試題:重慶頂正包材有限公司銷售代表面試題
為什么離開以前的公司,為什么選擇這個(gè)公司 不管你回答什么面試官都不會(huì)滿意的 都會(huì)貶低你,我說我比較擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃,他就讓你馬上策劃出給重慶火鍋店做包材 有多少量 我是神啊?
自我介紹,然后問了下以前工作情況,對(duì)于這份工作要倒班,是否適應(yīng),然后就回去等結(jié)果,總的來說沒啥特別的吧
面試官問的面試題:重慶頂正包材有限公司電子技術(shù)員面試題
你想在哪個(gè)城市工作職的時(shí)候是在下面的分公司,從分公司入職相對(duì)而言面試之類會(huì)輕松很多,基本只要分公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可就可以傳回集團(tuán)辦理入職手續(xù)。其實(shí)分公司的福利待遇會(huì)好于集團(tuán)公司,因?yàn)楣镜穆毼粍澐质墙y(tǒng)一的,入職的時(shí)候就會(huì)定好崗位工資,分公司相對(duì)于集團(tuán)而言還會(huì)有外派的補(bǔ)貼之類的。公司這幾年發(fā)展得不錯(cuò),有時(shí)候一年會(huì)調(diào)兩次工資,福利待遇什么也比較健全
重慶頂正包材有限公司工資待遇 共68 條
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