HR先進(jìn)行進(jìn)行面試,面試通過(guò)再是技術(shù)面試。HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題:高斯貝爾嵌入式軟件工程師面試題
HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。技術(shù)面試也主要根據(jù)個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能進(jìn)行面試。
首先是HR進(jìn)行面試,通過(guò)后再進(jìn)行技術(shù)面試。HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題:高斯貝爾嵌入式軟件工程師面試題
HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。技術(shù)面試也是主要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),再對(duì)個(gè)人技能和工作經(jīng)歷等面試。
一開(kāi)始讓做一個(gè)3分中的自我介紹,然后問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,包括你自己的興趣,為什么喜歡,你感覺(jué)自己做這方面有什么優(yōu)勢(shì)
,然后問(wèn)你感覺(jué)開(kāi)發(fā)軟件你面對(duì)的客戶(hù)是什么人,最后問(wèn)了他一些問(wèn)題
高斯貝爾軟件工程師面試題
你感覺(jué)開(kāi)發(fā)軟件你面對(duì)的客戶(hù)是什么人,?
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