先面試的他們BASE IN HK 的老大，由于是內(nèi)推，但是針對我個人問了我好幾個問題，比如我的氣場問題，行業(yè)的話，因為大家都屬于這個行業(yè)的，所以業(yè)務(wù)形式都差不多，產(chǎn)品可能我比他們部門的產(chǎn)品還要復(fù)雜，所以技術(shù)，業(yè)務(wù)能力我是沒有問題的，關(guān)鍵是我的氣場還不夠強大，畢竟我的確是有這個問題

上海BV國際檢測中心KEY ACCOUNT MANAGER面試題

說一個我自己的缺點。然后說我是一個聽到批評會想要進(jìn)步的人還是希望聽到鼓勵性的人。單面。錄取。薪水是HR 和我談的，問了我理想薪資。
還讓我去了實驗室，面試兩個業(yè)務(wù)線的經(jīng)理，一個美線，一個歐線

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1對2進(jìn)行面試，BV一個副總，一個人事經(jīng)理。先自我介紹，然后是人事問一些相關(guān)工作經(jīng)歷，后由副總問專業(yè)問題。

上海BV國際檢測中心土建工程師面試題

地基處理的分類，針對以前做過的地基處理方式，分析各種地基使用何種方式最為合理，用什么方法解決。

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1對2進(jìn)行面試，一個公司副總，一個人事經(jīng)理。先有人事經(jīng)理問一些工作經(jīng)歷，然后副總問各種專業(yè)問題及工作經(jīng)驗及解決問題能力。

上海BV國際檢測中心土建工程師面試題

主要問了地基處理的方式，遇到的問題，需要注意的問題。著重問了打樁的的控制方法，需要注意的問題。

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