面試一共分為三輪,hr電話溝通其實也問了蠻多問題,加上去可以算四輪了。
初面是部門面,問題主要圍繞簡歷展開,需要清楚過往項目經(jīng)歷的每一個細節(jié),對簡歷中每一句話負責(zé)。
二面是筆試,根據(jù)部門和應(yīng)聘崗位不同題目應(yīng)該有區(qū)別,自己應(yīng)聘的HC方向偏策劃所以題目也是,圍繞部門所在行業(yè)的品牌賣點寫策劃,限時2小時,時間還是蠻緊迫的。
三面試是事業(yè)部負責(zé)人面,希望流程順利hhh
羅德公關(guān)AE面試題
為什么選擇羅德?對這份工作有什么期望?
印象深刻的案例?想法是怎么來的,打動客戶和消費者的點在哪里,怎么評估簡歷中所描述的未數(shù)據(jù)化的效果?
日常會使用什么社交平臺,關(guān)注的賬號和Kol有哪些?
第一部分是筆試,24h,內(nèi)容包括中譯英,英譯中,還有對一個公眾號文章改寫并且排版,怎樣去更改。第二部分是遠程視頻面試,一共有三個面試官,首先是自我介紹,然后再問簡歷上過往經(jīng)歷,詳細敘述一下自己的實習(xí)經(jīng)驗,最后提出問題。
面試官問的面試題:羅德公關(guān)PR intern面試題
先自我介紹,第二是,針對簡歷提出問題。第三個問題是讓你詳細分析自己的過往實習(xí)經(jīng)歷,需要博主進行宣傳推薦,讓我推薦哪個博主比較好,為什么。第四個問題是情景分析,一個領(lǐng)導(dǎo)讓我去印刷社去印紙張,一個小時后他需要,另外一個領(lǐng)導(dǎo)說讓我立馬去場地檢查設(shè)備,而印刷社的老板說,得需要四十分鐘才能印完,此時你需要怎樣步驟可以把任務(wù)全部做完
上個禮拜五HR姐姐打電話,進行了一個簡短的電話面試,約了周一早上10點來面試加筆試。
廣州羅德是在華僑新村里面,怕自己找不到所以早早就去了,其實大家最多提前10分鐘到就好,不然別人都很忙沒空管你。
到了公司前臺姐姐帶我找到給電話給我的HR姐姐,帶我到一個小房子等著。給倒了杯水,等著面試。
T小姐,很nice的姐姐,進門先給我張名片,我覺得這是很好的一個地方,因為去其他地方面試的時候,最多說一下名字,基本上面試完就忘記了。
羅德公關(guān)pr intern面試題
再來面試前,真的需要準備點東西,看看雜志和書,開始以為會英文面,誰知道全程都是中文,問我有什么愛好,喜歡看什么書,又沒有喜歡的雜志,是哪本,為什么······
都是類似的問題,一定喲提前做功課。
還有職業(yè)規(guī)劃,LZ特傻的說沒想好,就像從intern中多學(xué)學(xué),面試的姐姐是奢侈品組的,問我有興趣么,我就說想從基本學(xué)起,具體看公司安排。
問完后,又叫了另外的一個姐姐里繼續(xù)面,進門直接粵語,LZ不是廣東人,所以只能聽懂基本的,不會說。
所以問題來了,姐姐就changlle我說,你不會說面對客戶怎么辦?剛好了LZ是學(xué)語言的,很自信的說不成問題,畢竟我才來廣州,什么什么的。
還有職業(yè)規(guī)劃······
最后問到放棄大學(xué)的專業(yè)不后悔么,我說我沒有放棄,只是換了一個方式來呈現(xiàn)而已,等等······
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