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南方報業(yè) 面試 (共7條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
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  • 100%
  • 0%
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應聘途徑

南方報業(yè)面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2020-02-04 12:57:53

人力資源專專員面試經(jīng)驗(廣州) - 南方報業(yè)
2020-02-04 12:57:53 | 校園招聘
面試過程:

是五六個人一組的群面,在一個酒店里進行,人力資源招聘的小姐姐小哥哥都很好,過程也很輕松,就一個問題進行討論,依次發(fā)言,之后再進行簡單自我介紹。

面試官問的面試題:

南方報業(yè)人力資源專專員面試題

人力資源招聘的小姐姐小哥哥都很好,過程也很輕松,就一個問題進行討論,依次發(fā)言,之后再進行簡單自我介紹。問了相關工作經(jīng)歷

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記者面試經(jīng)驗(廣州) - 南方報業(yè)
2012-08-07 12:25:45 | 校園招聘
面試過程:

先無領導小組討論,再自我介紹

面試官問的面試題:

南方報業(yè)記者面試題

最成功的采訪

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主任助理面試經(jīng)驗(東莞) - 南方報業(yè)
2012-01-09 08:59:22 | 網(wǎng)絡招聘
面試過程:

先是單位介紹其相關背景,然后具體介紹相關的工作內(nèi)容,別的工資待遇、及工作時間等等都沒有涉及到,最終是覺得工作內(nèi)容需要外出需要有業(yè)務等,所以最終放棄此工作

面試官問的面試題:

南方報業(yè)主任助理面試題

介紹自己的優(yōu)勢?

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