一小時上級測試，通過后二對一面試

柯達（kodak）軟件工程師實習生面試題

主要是項目經歷，以及對工作的期待

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參加了柯達開發(fā)部門和測試部門的面試，第一回找工作面試，原以為自己會緊張，后來面試的時候和面試官聊的挺愉悅的，柯達的面試官都挺和藹的，面試在比較輕松的環(huán)境下結束的。

測試部分的面試問的都是一些關于個人方面的東西，不涉及到技術問題。從中了解到如果去做測試，大部分的時間都在那里做黑盒測試，基本需要編碼技術的，重要看一個人的細心和耐心。

開發(fā)部的面試在機考完畢后就開始了，由開發(fā)部的人員走到你面前和你交流，我和三組的人交流過，大部分談的就是下午機考時做的那道題的算法問題，也問了一些平常做的項目，主要還是技術方面的問題，其中和某個看起來是技術主管聊了一下，他發(fā)現我對stl比較熟悉，就額外的問了我3個問題，發(fā)現這三個問題覆蓋的知識面還是比較廣泛的，他問的問題有：

a：給定一個 vector v, 如何把這個v 傳到函數 void fun(int * a, int size)中去，我剛拿到這個問題時，首先的反應是用 iterator,但是首先得把函數的第一個參數該為泛型指針。后來想了一下可以用rtti機制，由于vector是一段連續(xù)內存和數組相似，估計可以采用dynamic_cast，如下

if(int * b = dynamic_cast(v))

fun(b,size);

后面兩題問的就比較泛了

b：參數配置有三種形式，一是注冊表，二是配置文件，三是xml文件，請比較這三種形式的優(yōu)缺點？（-_- 完全不懂）

c：測試里面有代碼覆蓋和條件覆蓋，請問哪種比較好？（-_- 不懂測試）

發(fā)現自己還是比較喜歡技術的。

柯達（kodak）開發(fā)部和測試部實習面試題

面試問的都是關于個人方面的東西，不涉及到技術問題?

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前兩天參加了柯達的筆試，卷子分C與java的，前幾天在看了一下c，所以要了一份c的卷子來做，但是拿到卷子后就后悔了，卷子上面基本上都是MFC的題目，汗，本以為它會考些C的語法什么的才拿了C的卷子來做，可。。MFC好久沒有用了，所以只能靠猜了，題目有查錯的，內存泄漏的，圖象處理方面的，主要還是考內存泄漏方面的，悶就一個字。

后來出來聽他們將java方面主要是考些語法的內容，早知道這樣就拿JAVA來做了。

柯達（kodak）Java實習生面試題

自我介紹，然后就是對C語言開始專業(yè)知識問答筆試由于是C不太熟 ，估計是被鄙視掉了?

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