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柯達(dá) 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

柯達(dá)怎么樣

柯達(dá)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有免費(fèi)班車 有食堂 加班有加班費(fèi) 五險(xiǎn)一金都有 氛圍還不錯(cuò) 好像還有一個(gè)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 就是有孩子的
此信息由柯達(dá)員工[財(cái)務(wù)助理]分享于2019年11月
請說說你在柯達(dá)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司蠻大 辦公環(huán)境好 工作強(qiáng)度不大 同事之間關(guān)系簡單 不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò) 我還蠻喜歡這份工作 不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò)
此信息由柯達(dá)員工[財(cái)務(wù)助理]分享于2019年11月
柯達(dá)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力還行。強(qiáng)度OK。財(cái)務(wù)的話很多同事都在利用業(yè)余時(shí)間考證提升自己。總體氛圍比較好。不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò) 還不錯(cuò) 還不錯(cuò)
此信息由柯達(dá)員工[財(cái)務(wù)助理]分享于2019年11月

所有柯達(dá)公司點(diǎn)評(共8條)

面試經(jīng)驗(yàn)（柯達(dá)，共19條分享）

2012-08-15 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

先是電話面試，接著部門主管面試，再就HR談薪資

面試官問的面試題：

以往工作經(jīng)驗(yàn) 為什么離開原先公司 對現(xiàn)在公司的了解

所有柯達(dá)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 柯達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柯達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柯達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 柯達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 柯達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 柯達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柯達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品 其他行業(yè) 計(jì)算機(jī)軟件 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 印刷 金融/投資/證券 印刷/包裝/造紙 原材料和加工
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