先電話面試問了一下技術(shù)問題
面試通過之后去上海做了face to face的主管面試,主要談及薪水問題
凱捷咨詢(Capgemini)Consultant面試題
Oracle OAF的一些開發(fā)技術(shù)
11i和R12的升級(jí)問題
R12的一些新特性的實(shí)施工作
一個(gè)HR,一個(gè)技術(shù)官,分別聊了10分鐘。 over
面試官問的面試題:凱捷咨詢(Capgemini)consultant面試題
使用C語言可能存在的最大隱患是什么?
答空指針會(huì)引起內(nèi)存泄漏
交完簡歷, 兩輪面試,一輪是HR,一輪技術(shù), HR主要面英語,不是很難,主要就是自我介紹, 技術(shù)面試就問了下接觸過哪些東東,沒有問很深的技術(shù)問題
面試官問的面試題:凱捷咨詢(Capgemini)顧問面試題
C語言程序中需要注意的一個(gè)最嚴(yán)重的問題是什么?
凱捷咨詢(Capgemini)工資待遇 共25 條
(共170條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共15條) 新華信(Sinotrust)
(共28條) 任仕達(dá)(Randstad)
(共100條) 益普索市場咨詢
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司