HR和部門經(jīng)理單獨(dú)面試的我,一坐下來(lái)HR就開(kāi)口說(shuō)英文了,先讓我自我介紹,之后問(wèn)我之前做過(guò)的活動(dòng)之類的問(wèn)題,問(wèn)得很細(xì),接著部門經(jīng)理問(wèn)我以后想從事哪方面的職業(yè)以及原因,我說(shuō)想從事項(xiàng)目管理方面的工作,他問(wèn)我我理解的項(xiàng)目是什么,舉個(gè)例子,整個(gè)過(guò)程大概半個(gè)小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題:泰科電子公司(TYCO)部門實(shí)習(xí)面試題
組織過(guò)哪些活動(dòng),活動(dòng)中最具挑戰(zhàn)性的事情,有沒(méi)有遇到困難,從中學(xué)到什么?
進(jìn)入一個(gè)小會(huì)議室等著,先來(lái)了ehs人員,告訴我hr半小時(shí)后有空。給我八張中文ppt,讓我從中挑4~5張翻譯成英文。還有一份很正規(guī)的職位申請(qǐng)表,曰可以在面試結(jié)束后填。還給了兩張a4紙、一瓶水和筆(不過(guò)我?guī)ЧP了),隨后就留我一個(gè)人在會(huì)議室。
抓緊時(shí)間開(kāi)始翻譯。一眼看過(guò)去都是些ehs通則,比如告訴員工必須按照規(guī)章操作,不能違反法律法規(guī),必須戴防護(hù)勞動(dòng)用品,等等。每張ppt上大約有6~7句話。為了能夠按時(shí)完成,我挑了話最少的四張= =單詞基本都能反應(yīng)出來(lái),實(shí)在反應(yīng)不出來(lái)的查了手機(jī)里的字典(確信沒(méi)人監(jiān)視,再說(shuō)她也沒(méi)說(shuō)不能查字典)。翻完四張后a4紙也差不多寫(xiě)完了,于是開(kāi)始填那個(gè)職位申請(qǐng)表,看上去非常正規(guī)。正填著呢,hr就和剛才那個(gè)ehs進(jìn)來(lái)了。
hr笑咪咪的,說(shuō)話時(shí)會(huì)一直盯著你,很像我想像中hr應(yīng)該有的樣子。我注意了一下,她們都沒(méi)穿正裝,只穿了毛衣,心里有了底(我也沒(méi)穿正裝,而且還沒(méi)有= =)。hr開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,全中文,也沒(méi)叫我做自我介紹。第一個(gè)問(wèn)題是我認(rèn)為這份兼職主要要做些什么,要從我的視角來(lái)說(shuō)。我以為這個(gè)問(wèn)題挺奇怪,于是把自己對(duì)ehs的理解說(shuō)了一通。隨后的問(wèn)題也沒(méi)什么邏輯,大致涉及到實(shí)習(xí)能保證的時(shí)間,為什么想到這里來(lái)實(shí)習(xí),能不能保持較為穩(wěn)定的周期(怕我跳槽,呵呵),等等。隨后ehs開(kāi)始說(shuō)一堆“可能會(huì)打擊你的話”,包括這個(gè)實(shí)習(xí)一半是要做瑣碎的行政工作,比如幫老板訂機(jī)票訂飯店查路線,另一半ehs除了要關(guān)注法律法規(guī)外,可能要去工廠,包括上海的四五個(gè)廠,也不排除江蘇的四五個(gè)廠。我當(dāng)然現(xiàn)場(chǎng)先說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。hr又開(kāi)始問(wèn)我對(duì)實(shí)習(xí)工資的要求,我答以上一份在政府的相當(dāng)?shù)? =具體工資也沒(méi)有談。hr還問(wèn)我對(duì)公司和老板有什么要求
感覺(jué)這一個(gè)小時(shí)過(guò)得挺快,最后她們讓我在這個(gè)會(huì)議室把職位申請(qǐng)表填完,一周內(nèi)會(huì)給我答復(fù)。有趣的是hr說(shuō)話真有水平:“如果是好消息當(dāng)然會(huì)通知你本人,如果不是那么明朗的消息,你等兩周以后就可以考慮找別的?!?
我還是一個(gè)人留在會(huì)議室。表填起來(lái)還是挺快的,因?yàn)槲規(guī)Я俗约旱暮?jiǎn)歷,抄上去就行了。填完后走人,乘車回家?;氐郊液笮那楫悩拥赜魫灒ǖ⒉挥X(jué)得和面試有什么關(guān)系),狂吃東西,越來(lái)越感到要做選擇是最麻煩的事,寧可接受既成事實(shí)。
泰科電子公司(TYCO)EHS實(shí)習(xí)面試題
第一個(gè)問(wèn)題是我認(rèn)為這份兼職主要要做些什么,要從我的視角來(lái)說(shuō)。
隨后的問(wèn)題也沒(méi)什么邏輯,大致涉及到實(shí)習(xí)能保證的時(shí)間,為什么想到這里來(lái)實(shí)習(xí),能不能保持較為穩(wěn)定的周期等等。
hr又開(kāi)始問(wèn)我對(duì)實(shí)習(xí)工資的要求
hr還問(wèn)我對(duì)公司和老板有什么要求?
某日下午接到一泰科人事部電話,一女士有力無(wú)氣的告知了我面試時(shí)間、地點(diǎn)。今日下午來(lái)到比較遙遠(yuǎn)的漕河涇,告知門衛(wèi)面試,門衛(wèi)問(wèn)之去哪個(gè)前臺(tái),我不知道,于是再次撥打泰科來(lái)電,發(fā)現(xiàn)一直占線,快到面試時(shí)間,門衛(wèi)不好意思,讓我進(jìn)入,來(lái)到a號(hào)門前臺(tái),問(wèn)之,前往b號(hào)門前臺(tái),原來(lái)如此,receptionist在用公司電話密友。。。。。。無(wú)語(yǔ),再次填寫(xiě)登記表,還做了份英語(yǔ)試卷。
待到面試時(shí),技術(shù)人員把英語(yǔ)成績(jī)告之。。。居然錯(cuò)蠻多。。。技術(shù)人員將公司大致介紹了下,然后把暑期實(shí)習(xí)內(nèi)容泛泛告之,還蠻雜的,采購(gòu),物流,裝配,翻譯,都有可能涉及,隨機(jī)調(diào)度(廉價(jià)勞動(dòng)力額)。
差不多就這樣了,官方語(yǔ)言一周內(nèi)給音訊,其實(shí)不算什么面試。看到幾份其它學(xué)校同學(xué)的簡(jiǎn)歷,心中有點(diǎn)小慌,真的和滬上其它高校同學(xué)一起,做這個(gè)砸碎技術(shù)部,還是蠻有壓力的。
公司是蠻大的,可是感覺(jué)這個(gè)hr部門比較萎,給人感覺(jué)不舒服,和偏技術(shù)部協(xié)調(diào)貌似也不特順暢。貌似公司里各個(gè)部門都是一個(gè)個(gè)小諸侯國(guó)。漕河涇還是遠(yuǎn)啊。
ps:為什么要去面那么多呢?找工作把,總歸事關(guān)自己的前途,可以說(shuō)是人生的又一個(gè)十字路口,雖然不乏運(yùn)氣及人為因素,但還是盡己所能,做好自己的準(zhǔn)備把
泰科電子公司(TYCO)暑期實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹,而后給我介紹了一些實(shí)習(xí)的工作事項(xiàng)?
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