首先是HR會(huì)簡(jiǎn)單了解你的工作經(jīng)歷，如果有廣告公司的工作經(jīng)歷會(huì)更深入了解服務(wù)過(guò)的項(xiàng)目等等，聊得合適會(huì)直接上級(jí)面試，整體上態(tài)度平和，公司的整體氛圍也是很好的，不管是HR還是直接上級(jí)都比較務(wù)實(shí)，基本都是聊工作經(jīng)歷和工作內(nèi)容，不會(huì)夸夸其談。

廣州旗智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司客戶主任面試題

會(huì)抓簡(jiǎn)歷內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行追問(wèn)，具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，例如創(chuàng)意和執(zhí)行方面，會(huì)問(wèn)遇到了什么難題，自己是怎樣處理的，事情過(guò)去之后有沒(méi)有反思一下有沒(méi)有更加好的方式之類(lèi)的，遇到方案上和執(zhí)行上的工作內(nèi)容會(huì)詳細(xì)了解

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HR非常專(zhuān)業(yè)熱情，會(huì)問(wèn)比較多簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，面完HR以后就是總監(jiān)面，總監(jiān)會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)進(jìn)行考核

廣州旗智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司文案策劃面試題

你有什么突出的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？為什么從上一個(gè)公司離職？有沒(méi)有和我們的工作內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？比如汽車(chē)類(lèi)

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在實(shí)習(xí)僧上投的，HR效率很快，隔天就打電話約面試了。面試過(guò)程中主要關(guān)注的是溝通能力和抗壓能力吧，聊天為主，沒(méi)有筆試。最終被錄取了，薪水就是平均水平，因?yàn)橄雵L試新的行業(yè)，就先接受了Offer。

廣州旗智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司媒介實(shí)習(xí)生面試題

面試過(guò)程中主要關(guān)注的是溝通能力和抗壓能力吧，了解了是否能接受出差，是否能接受加班。還詢(xún)問(wèn)了之前一些工作的內(nèi)容。

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