早上到前臺說明來意,會給一份個人資料表先填寫。然后會有工作人員給你一個鏈接,手機答題,類似行測和英文寫作和翻譯。
面試官問的面試題:成都聚思力供應商專員面試題
1、個人情況,大致了解
2、學習工作經(jīng)歷,會針對的問一些問題,根據(jù)實際情況回答即可;
3,對崗位的理解
先做行測題,然后是兩道漢譯英,二選一的一道英譯漢,接著一對一面試,hr還是比較親切,英文自我介紹后就隨便聊聊了工作,最低薪資之類的。后面就說要試訓。
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你能接受的最低薪酬?
對上一家公司的評價?
什么時候能入職?
你覺得工作中會遇到的比較大的問題是什么?
先是做一套測試題,有行測題目,9道題,都是很簡單的,幾乎都是計算題。還有英文測試題,都是簡單,四級水平?jīng)]達到。一題是翻譯,兩道題回復郵件
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你預期的工資是多少?
你如何看待加班的?
自我介紹,最好是英文吧,會為你加分不少。
上一份工作你為什么會離職?
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