線上簡單先了解一下你自身的情況之后,到公司進行第一輪面試,一對一主要問技術(shù)問題,通過第一輪面試之后,第二天收到二輪面試的通知,二輪面試時經(jīng)理面,問的比較多的是測試的基礎(chǔ)知識,之后是hr面,只要是了解一下你的性格
面試官問的面試題:亞信軟件測試工程師面試題
一面只要是linux,mysql,python的知識點和應(yīng)用,大多數(shù)是linux,mysql
二面只要是測試的基礎(chǔ)知識,計算機網(wǎng)絡(luò)知識,還有問了如果測試一個登入頁面
三面介紹自己
基礎(chǔ)知識該項目完成于學習完SSM框架后,同時也采用了SpringBoot為基礎(chǔ),同時加入MD5加密、Guava緩存、FTP服務(wù)對接、商業(yè)浮點運算等技術(shù),經(jīng)過需求分析、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等步驟,完成“仿電商平臺”API。最后完成了項目API功能測試。
面試官問的面試題:亞信聯(lián)創(chuàng)javaee程序員面試題
該項目完成于學習完SSM框架后,同時也采用了SpringBoot為基礎(chǔ),同時加入MD5加密、Guava緩存、FTP服務(wù)對接、商業(yè)浮點運算等技術(shù),經(jīng)過需求分析、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等步驟,完成“仿電商平臺”API。最后完成了項目API功能測試。
在網(wǎng)上投遞的簡歷,然后hr在前一天打的電話,第二天9點去辦公樓等面
面試是一些非常常見的問題,工作過的人一般都能答得出來,比如一些linux的基本操作,主機怎么看日志,看內(nèi)存,磁盤空間等等
以及一些c++的知識,比較基本
然后就是講講以前做的項目,項目中遇到的困難。比較擅長哪個方面等等。
亞信聯(lián)創(chuàng)C++軟件工程師面試題
1.linux的基本操作命令
2.c++的STL知識,并發(fā)問題,如何線程安全
3.程序coredump了,怎么分析,常見gdb命令
4.以前工作中遇到什么非常難解決的事情,你是怎么解決的
5.對那一塊掌握比較好,希望從事哪方面的工作
從最開始的電話面,到最后一輪的hr面,大概經(jīng)歷了5輪面試吧。不過這也說明公司對人才的重視。電話面是前端的基礎(chǔ)知識,到公司又經(jīng)歷了一次差不多的基礎(chǔ)知識面試。然后是前端老大面的,聊了1個多小時,問的問題由淺入深,很有啟發(fā)性和學習性,最后一個問題讓我看一個組件的代碼然后提出修改意見,當時被面的已經(jīng)頭很大了,果斷沒答上來。。(技術(shù)的壓力面吧~)。之后是CTO面(原阿里的技術(shù)大牛),很輕松,聊聊職業(yè)規(guī)劃,聊聊對技術(shù)的理解。最后一輪是HR面,問一些基本問題,互相加深了解。然后一下午結(jié)束~
面試官問的面試題:亞信聯(lián)創(chuàng)JAVA開發(fā)工程師面試題
從最開始的電話面,到最后一輪的hr面,大概經(jīng)歷了5輪面試吧。不過這也說明公司對人才的重視。電話面是前端的基礎(chǔ)知識,到公司又經(jīng)歷了一次差不多的基礎(chǔ)知識面試。然后是前端老大面的,聊了1個多小時,問的問題由淺入深,很有啟發(fā)性和學習性,最后一個問題讓我看一個組件的代碼然后提出修改意見,當時被面的已經(jīng)頭很大了,果斷沒答上來。。(技術(shù)的壓力面吧~)。之后是CTO面(原阿里的技術(shù)大牛),很輕松,聊聊職業(yè)規(guī)劃,聊聊對技術(shù)的理解。最后一輪是HR面,問一些基本問題,互相加深了解。然后一下午結(jié)束~
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