郵箱收到了申請(qǐng)邀請(qǐng),投遞了簡(jiǎn)歷,很快安排了面試,只有一輪,與HR和部門經(jīng)理以及另一位申請(qǐng)人四人視頻面試,大概30分鐘
面試官問的面試題:新東方英語學(xué)習(xí)顧問培訓(xùn)生面試題
簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷,為什么選擇教育行業(yè)和新東方,自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),如何理解崗位,如果上崗會(huì)怎么做,在崗位上遇到問題怎么解決,職業(yè)規(guī)劃是什么。大家人都很好很親切,結(jié)果出的很快,第三天就收到了offer。
線上面試,先做自我介紹。Hr隨后從幾個(gè)小問題入手例如為什么來這里讀書,選擇這個(gè)崗位的原因。隨后切入簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié),根據(jù)簡(jiǎn)歷還原當(dāng)時(shí)細(xì)節(jié)可能是考驗(yàn)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性以及敘述的邏輯性。最后提了幾個(gè)和崗位相關(guān)能力有關(guān)的問題。
面試官問的面試題:新東方英語管理培訓(xùn)生面試題
之前有用到過新東方的產(chǎn)品嗎?
為什么選擇這個(gè)崗位,你覺得自己有哪些優(yōu)勢(shì)?
你覺得管理的定義是什么,管理的核心技能是什么?
團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)小團(tuán)體而你是一個(gè)新的管理者你應(yīng)該怎么辦?
一對(duì)一面試,先一段英文自我介紹,然后試講,沒有時(shí)間要求,沒有內(nèi)容要求,但是事先會(huì)有人打電話問你講哪科。后來又給發(fā)郵件,讓錄一篇文化文章的朗讀視頻。
面試官問的面試題:新東方英語教學(xué)培訓(xùn)生面試題
你覺得你英語怎么樣,如果教英語需要口語好的你要怎么做(考官英文跟你講),你還有什么問題么,接下來會(huì)有人聯(lián)系你。
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