一面去到現場每人先做一篇雅思閱讀理解和一篇信息匹配,當場出分,有一位應聘者需要提前離開,可能采取的是末尾淘汰制。
剩下的應聘者會被隨機分配一道題當場講解,無論這道題對錯,準備時間10分鐘。
講解完開始跟英語老師(hr)對話。問的比較詳細。整個過程有45分鐘到一個多小時,做題有20分鐘限時,到點自動提交。
一面通過會有一個hr老師wx私聊,發(fā)試講課資料和資料表。雖然只是試講10分鐘和其中的一個課時,但hr老師會把整個學期的資料都一起發(fā)給你,需要提前找出所有可到的資料并且準備。二面由于個人原因沒有參加,后續(xù)過程也無法得知。
新東方英語中小學英語老師面試題
主要是一面所涉及到的問題。
由于是網上申請的校招途徑,問了教育經歷,為什么選擇做青少年英語老師這個行業(yè),自認為更傾向于做青少年,大學還是成人英語老師,能不能接受全英授課,能不能接受跑點上課,期望的薪資,還問了簡歷上的一些志愿者經歷。
雖然自己是英語專業(yè)畢業(yè),但是專業(yè)能力確實一般吧,而且不是教育方面,面試教師,純粹是為了生存。真的很多人去新東方面試,看到那么多人,我的內心是慌張的,進去是先田資料,一些基本信息。剛進去的時候是面試,我做了自我介紹,說明了自己的經歷為什么會選擇教育行業(yè),首先兩分鐘的中文自我介紹,兩分鐘的英文自我介紹,后面就是才藝展示隨便什么都可以,最重要的就是接下來十分鐘的試講環(huán)節(jié)。這部分的材料和內容都是有你自己決定。之前你要想好你教的年齡層。上課一定要活躍,記住要全英文,因此要想進入新東方的,就要把語音練好。
面試官問的面試題:新東方英語中小學英語老師面試題
1.為什么細則教育行業(yè)?
2.未來職業(yè)規(guī)劃
3.成為一個老師你覺得最重要是什么?你能成為一個好老師嗎?
4.為什么來新東方?
在BOSS上投遞簡歷,一面是上傳自己的英文自我介紹視頻,二面是線上筆試,比較簡單,可以上網查詢答案。三面到現場培訓三天,期間會有導師幫助,磨課訓練,練習同一節(jié)課的講課方式。終面是有一個職級高的上層面試,片段授課并且向你提出一些問題。
面試官問的面試題:新東方英語全職少兒英語教師面試題
片段授課,可能會中途打斷,簡單評價剛剛的授課內容。開始提問
1.為什么離開上一份工作?
2.能接受壓力大的工作和加班嗎?
3.有沒有男女朋友?
4.自己的優(yōu)勢是什么?
5.期望的薪資是多少?
面試官打分
校招,hr一面,問各類證書成績,教師資格證分數,未來發(fā)展規(guī)劃,穩(wěn)不穩(wěn)定,過了立馬去下一位老師那里試講,然后等結果。
面試官問的面試題:新東方英語助教/少兒英語老師面試題
職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇我們公司,以前有無類似經驗,如果有小孩上課打鬧怎么辦? 考察你解決問題的能力,對職業(yè)的喜愛度。