第一輪面試會(huì)讓十個(gè)人在一個(gè)圓桌子上一一自我介紹,hr助理也會(huì)問問題,第一輪基本不會(huì)淘汰人。玩了之后就讓一二組的人一起開會(huì),hr會(huì)講公司的基本情況,公司的發(fā)展歷程,公司環(huán)境等,搞得像第一天入職培訓(xùn)一樣。完了之后隔壁坐著等第一組的人復(fù)試,全程你都聽得到隔壁在干嘛。等了快一個(gè)小時(shí),終于到第二組,又是自我介紹跟hr聊天,之后是情景模擬,hr會(huì)飾演刁鉆的客人跟你對話,這里只挑了3個(gè)人模擬,然后又說了一遍第一組說過的話,復(fù)試走掉了4個(gè)人。
面試官問的面試題:新東方英語行政面試題
之后是到公司面試,去到差不多有二十個(gè)人在那等,第一組的小伙伴還沒有面試完,有人都等到睡著了。三輪面試是主管面的,4個(gè)人一起進(jìn)去會(huì)議室。又一個(gè)個(gè)自我介紹加了解基本情況,問的問題跟前面hr問得差不多,然后又情景模擬,這次只用說解決方案不用對話。
最后全部結(jié)束之后,就有小哥哥過來問面試的感受如何啊,交代了一下接下來要做的事情,什么體檢啊,入職填表啊,下周一報(bào)道啊,說得好像你已經(jīng)入職了一樣。
通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請,會(huì)先有Hr電話聯(lián)系確定面試時(shí)間。
一共五輪面試。Hr面 部門主管 人力資源部總監(jiān) 校長 最后主管面談。前4面都是視頻單面。
沈陽新東方外語學(xué)校院辦行政面試題
為什么離職?
為什么選擇新東方?
之前的工作經(jīng)驗(yàn)?
有什么愛好?
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
如果發(fā)現(xiàn)合作部門同事未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)怎么辦?
首先需要你做筆試40分鐘,然后進(jìn)行面試。面試包括三分鐘自我介紹,然后她們會(huì)問你一些簡單的問題。
面試官問的面試題:新東方英語英語助教及行政人員面試題
有沒有什么工作經(jīng)歷,喜歡小孩子嗎,對于這份工作你了解嗎,你準(zhǔn)備怎么工作,能吃苦嗎,提的問題都比較簡單,看情況自己回答就好,
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