現(xiàn)場面試,先是hr面試,問都用什么技術,做什么項目為啥離職,然后技術官面試,問些不著邊際的問題。
面試官問的面試題:上海創(chuàng)藍文化傳播有限公司java開發(fā)面試題
沒什么具體問題,問做過什么項目,看沒看過源碼,知不知道框架原理。做沒做過高并發(fā)。996工作制。應該是故意打壓面試著,讓你少要點錢!
先是hr 面試,居然問技術。能不能接受996.然后技術面試 沒有問題直接就是問看沒看過源碼,各種打壓你。
面試官問的面試題:上海創(chuàng)藍文化傳播有限公司java開發(fā)面試題
有沒有看過框架源碼,高并發(fā)redis 集群抗不住怎么辦?java內存模型 有沒有看過框架源碼,高并發(fā)redis 集群抗不住怎么辦?java內存模型
進去問了一些你能為公司帶來什么貢獻,你為什么選擇這個崗位而不是其他崗位,你期望薪水多少,你工作經驗,問了在哪個項目組呆過。等一邊面一邊記,我覺得我回答的不怎么樣。
面試官問的面試題:上海創(chuàng)藍文化傳播有限公司需求分析工程師面試題
為什么選擇我們公司,為什么面試這個崗位,能為公司帶來什么貢獻,你覺得自己怎么樣,說下你的工作經驗,什么是需求評審,
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