boss上直接找的，兩輪面試
第一輪是部門主管直接電話溝通，簡單了解一下信息
第二輪是到廠區(qū)的接待室面試，兩個(gè)EPM的部門主管都到場了，SBU經(jīng)理也到了，

昆山聯(lián)滔電子有限公司EPM面試題

1.PRQ是什么意思
2.用英語介紹現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品
3.在現(xiàn)在的公司自己最大的成績和收獲是什么
4.在現(xiàn)在的公司工作中遇到最大困難是什么，如何解決的
5.為什么想跳槽到他們公司

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首先是網(wǎng)上提交簡歷申請，宣講結(jié)束后會(huì)短信通知面試。去了先用手機(jī)做測試包括行測和性格測試。然后是一對一壓力面，這個(gè)環(huán)節(jié)技術(shù)是次要的，主要是看你的邏輯表達(dá)以及抗壓能力。面試官首先會(huì)根據(jù)你的簡歷提問題，然后從你的回答當(dāng)中找關(guān)鍵詞或者漏洞進(jìn)一步提問，一層一層深入，并且可能會(huì)問一些特定情況下的問題如何處理等

昆山聯(lián)滔電子有限公司設(shè)備工程師面試題

做項(xiàng)目或者比賽過程中有沒有和別人起過沖突或者爭論過？最后是如何解決的？
有沒有特別討厭的人？談?wù)勀銓疽约肮ぷ鲘徫坏目捶?？家庭情況？

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通過應(yīng)聘軟件聯(lián)系的，簡歷準(zhǔn)備好，視頻面試。主管跟你談一些技術(shù)方面的問題，然后跟HR談薪資問題

昆山聯(lián)滔電子有限公司cqa工程師面試題

品質(zhì)的五大工具，如APP.PPAP.MSA以及SPC一些知識。還有就是能否上夜班之類問題

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