第一輪面試是約在下午2點(diǎn)，面試官是一個(gè)看上去很年輕的女孩子,高小姐.無(wú)一例外,開場(chǎng)白就是大家用英語(yǔ)介紹一下自己.然后用英語(yǔ)分組開始討論兩個(gè)TOPIC,最后用PRESENTATION的形式把小組討論的觀點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái).感覺(jué)上我們發(fā)揮得都不錯(cuò),當(dāng)初我是起了LEADER的作用,帶領(lǐng)大家一起討論,然后組織大家一起給出最后總結(jié)和補(bǔ)充.唯一的意外就是,我們都把一個(gè)小問(wèn)題給遺漏了,幸好大家隨機(jī)應(yīng)變的臨時(shí)補(bǔ)上,才有驚無(wú)險(xiǎn).

第二輪面試是在第二周的下午,不過(guò)這次不是集體面試了,而是和高小姐一對(duì)一的面.全程中文,感覺(jué)上還OK,

諾基亞西門子軟件測(cè)試工程師面試題

1.中譯英,比較簡(jiǎn)單的幾段話,就是一個(gè)客戶用了西門子的產(chǎn)品對(duì)西門子的稱贊,不難.

2.如果你是剛?cè)サ拇髮W(xué)生,銷售經(jīng)理和同事都走了,只有你一個(gè),而客戶又電話來(lái)詢問(wèn)新產(chǎn)

品的性能和報(bào)價(jià),此時(shí)你聯(lián)系不到任何同事,而客人又要求你在1個(gè)小時(shí)內(nèi)給予答復(fù),否則

將買其他公司產(chǎn)品,問(wèn)你該如何處理.

3.如果一個(gè)外國(guó)商務(wù)代表團(tuán)造訪你公司,并且2個(gè)小時(shí)之后將回國(guó),而就在你準(zhǔn)備與客人談

判的時(shí)候你被告知你的翻譯出了車禍,所有的英文資料都被損壞,而且你的談判代表都不

會(huì)英語(yǔ)(這種公司還真是少有),問(wèn)你如何處理.

4.如果你在一家外企,干得很不錯(cuò),覺(jué)得很可能被升職,結(jié)果老板卻升了你的同事沒(méi)有升你

,你怎么想也想不明白,你怎么辦?

5.英雄落難問(wèn)題.英雄被抓,監(jiān)獄里有兩扇門,一扇生門一扇死門.有兩個(gè)護(hù)衛(wèi),其中一人只

說(shuō)真話,而另外一人只說(shuō)假話,問(wèn)你最好問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題才能安全離去??

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先是1對(duì)1面試，經(jīng)歷面試，問(wèn)了一些項(xiàng)目經(jīng)歷，談了一下工作理念，人生觀那些，有少數(shù)英語(yǔ)的對(duì)話，然后就是做卷子，各種編程語(yǔ)言和設(shè)計(jì)模式都有，設(shè)計(jì)范圍很廣。一個(gè)月后，通知進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)用了一天，由芬蘭的hr組織，全英語(yǔ)，有全面，做題，生活方面的英語(yǔ)題，最后是和hr一對(duì)一談話。半個(gè)月后收到offer。

諾基亞西門子軟件開發(fā)工程師面試題

你怎樣看待你這次的面試？?

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筆試，一份C語(yǔ)言的測(cè)試題，一份測(cè)試類工作的問(wèn)題，難度不大。

之后是面試考察簡(jiǎn)歷信息，個(gè)人經(jīng)歷等等。

然后會(huì)有一份測(cè)試的案例分析，難度也不大，主要是考察現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)能力和反應(yīng)。

諾基亞西門子軟件測(cè)試工程師 實(shí)習(xí)生面試題

基本同上介紹?

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