1.HR先面試一輪,主要問(wèn)有沒(méi)有資源,以及先前的工作經(jīng)歷。難度不大,很容易通過(guò)。
2.分公司負(fù)責(zé)人面試一輪,就是聊聊天了解一下你的情況。
3.團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)見(jiàn)面。
新湖財(cái)富投資管理有限公司電話銷(xiāo)售面試題
1.簡(jiǎn)單的自我介紹一下,前一份工作為什么離職?
2有沒(méi)有相關(guān)的資源。
3.有什么想問(wèn)的嗎?
4.報(bào)道的話,什么時(shí)間能到。
最開(kāi)始三方招聘打電話約見(jiàn)面,問(wèn)一些比較開(kāi)放話題,約到你后,開(kāi)始說(shuō)薪資,任務(wù)不重,只要轉(zhuǎn)正,一切全都好說(shuō),最后來(lái)了個(gè)部門(mén)隊(duì)長(zhǎng),接著面試,跟你說(shuō)產(chǎn)品!然后方天給你辦手續(xù).
面試官問(wèn)的面試題:新湖財(cái)富投資管理有限公司財(cái)富顧問(wèn)面試題
專(zhuān)業(yè)私募信托啊 懂不懂,有沒(méi)有客戶資源啊,能不能直接快速出單,學(xué)習(xí)能力怎么樣,說(shuō)話水平高不高...
一對(duì)一面試,是集團(tuán)HR很是和藹可親,過(guò)程比較溫和。同時(shí)會(huì)講一些公司的發(fā)展和崗位晉升渠道什么的。
面試官問(wèn)的面試題:新湖財(cái)富投資管理有限公司財(cái)富管理顧問(wèn)面試題
問(wèn)題比較常規(guī)化:1.自我介紹2.有哪些客戶資源,能配置大概區(qū)間范圍的客戶群和數(shù)量分別是多少。即刻落地的項(xiàng)目有沒(méi)有3.親戚朋友在北京的資源多嘛.
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