我是研究生 男。在面試過程中，hr更多的是問道一些簡歷上有的東西，通過對相關(guān)經(jīng)歷和實習(xí)的詢問，來發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢。其次就是對行業(yè)的了解程度和崗位的認知程度。態(tài)度誠懇有禮貌。

中核二三公司財務(wù)崗面試題

你對于國企怎么看？你對于房地產(chǎn)行業(yè)怎么看？你對我們公司的了解程度是怎么樣的？你認為你的性格怎么樣？闡述一下你對于你自己的想法。

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第二次是隔了一個月又去的 結(jié)果如出一轍 面試完當(dāng)天晚上面試官溝通讓調(diào)換崗位 我說可以 直接張口就是生產(chǎn)干部 我當(dāng)時沒答應(yīng) 又問了問別人 才知道生產(chǎn)干部就是基層一線養(yǎng)豬的 也不算很生氣吧 每個公司不一樣 就算了吧

中核二三公司財務(wù)管理面試題

電話可以解決的事 讓我又跑一趟 接著就是在家等通知 過了不到一天 電話過來了 張口又是可以調(diào)換崗位嗎 當(dāng)時心想忙碌了這么多天 跑了這么多趟了 換換也可以 我就問他換什么崗位 果不其然 張口就是生產(chǎn)干部 我當(dāng)時氣的沒說話給電話掛了 隨后我給一塊應(yīng)聘的幾個哥們發(fā)了微信 面試官跟他們說的跟我的一樣

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首先進行校園宣講，然后講了一些待遇，重要是經(jīng)常出差，跟項目走，可能的話還會外派到國外，財務(wù)亦是如此，

中核二三公司財務(wù)面試題

能否堅持出差，或者外派，財務(wù)必須跟項目走；有無對象。待遇是底薪和績效，五險一金。必須服從領(lǐng)導(dǎo)的地點安排，

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