面試分三輪,分別和一線資深課程顧問聊自身經(jīng)歷,上一份工作情況。和人事經(jīng)理聊一下自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,公司規(guī)章制度,薪資待遇。自身的期望等。最后和校長面聊,全方面吧,最難忘的事情,做過的激動人心的事情等
面試官問的面試題:南京精銳教育課程顧問面試題
上一份工作經(jīng)歷,為什么選擇這個工作,自己的薪資期望,發(fā)展規(guī)劃,平時工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容。人生最重要的人和事,為什么這么選擇,公司的發(fā)展歷史和企業(yè)文化你都認同嗎?家庭情況,等等
面試先填一份資料了解你的背景,面試官安排單獨面試,基本上屬于閑聊,沒有壓力比較輕松,先要了解自己崗位的職業(yè)。
面試官問的面試題:南京精銳教育教育咨詢顧問面試題
你對我們公司之前的話有過了解嗎?你對你自己的工作職責了解嗎?你之前有過這方面的銷售經(jīng)驗嗎?如果前兩個星期你還是接不到訂單你打算怎么解決?
先填一份有關(guān)自己的信息采集表,然后面試官單獨面試,面試完之后回去等通知,差不多三天之內(nèi)會給回復(fù)。
面試官問的面試題:南京精銳教育教育咨詢顧問面試題
開始時需要電話溝通客戶兩周,然后還是沒有接單你會怎么處理?你未來兩年的規(guī)劃是怎么樣的?你為什么選擇教育行業(yè)?你對我們公司有了解嗎?
(共6條) 北京晨晶電子有限公司
(共6條) 馬應(yīng)龍藥業(yè)集團股份有限公司
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