校招面試,首先宣講會(huì)。宣講會(huì)結(jié)束后會(huì)登記你想教的科目以及個(gè)人簡(jiǎn)歷。我選的語(yǔ)文,然后發(fā)一張語(yǔ)文試卷,考試成績(jī)?cè)?0分以上的可以進(jìn)行下一輪面試,跟一個(gè)面試人員試講試卷上的題目5分鐘,要有條理有邏輯的講解,他說(shuō)可以了,就會(huì)給你發(fā)信息通過(guò)。然后去北京的總部進(jìn)行培訓(xùn)3個(gè)月,這三個(gè)月主要是做題,批課,一輪一輪往下刷。最后會(huì)有一次考試和試講,通過(guò)就會(huì)分配校區(qū)上課。
面試官問(wèn)的面試題: 1.為什么選擇它
2.對(duì)職業(yè)規(guī)劃
后邊有點(diǎn)忘了,主要考核專(zhuān)業(yè)技能以及一個(gè)老師應(yīng)該具備的素質(zhì)
一共7人群面,分為兩個(gè)小組,各自選取問(wèn)題進(jìn)行討論,組內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn),我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者,最終匯報(bào)給面試官。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹。
2.對(duì)精銳教育的了解。
3.對(duì)管培生職位的了解。
4.為什么選擇精銳教育。
5.哪里人,想去哪里工作。
面試的人不少,先集中在一個(gè)廳里看了簡(jiǎn)單的宣講ppt和崗位介紹。然后是群面,8個(gè)人一組,和1名hr,先是每個(gè)人自我介紹,然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,群面后當(dāng)場(chǎng)出結(jié)果,通過(guò)群面的人進(jìn)入單面。
面試官問(wèn)的面試題: 群面先是自我介紹,要求簡(jiǎn)歷之外的內(nèi)容,然后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是一道case題,材料里有很多數(shù)據(jù),但時(shí)間是不夠精確計(jì)算的,不宜在計(jì)算上糾結(jié)過(guò)多。
先介紹了企業(yè)概況,隨后直接進(jìn)行群面,群面為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,八個(gè)人一小組,先自我介紹,然后討論題目為教育機(jī)構(gòu)暑期課程安排。
面試官問(wèn)的面試題: 群面結(jié)束后會(huì)刷一半人進(jìn)入復(fù)試。群面快結(jié)束時(shí)還問(wèn)能不能試用期外派,然后沒(méi)有周末的高強(qiáng)度工作
先進(jìn)行一分鐘的自我介紹,然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,案例是公司的實(shí)際問(wèn)題,不局限于數(shù)字計(jì)算,要求方案,開(kāi)拓思路,
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇教育行業(yè),為什么選擇精銳教育,對(duì)教育行業(yè)的認(rèn)識(shí),管培生的理解,工作內(nèi)容,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃 等等的
我們是當(dāng)天聽(tīng)了宣講會(huì)之后決定面試,大概就是面試官一對(duì)4這樣面試。內(nèi)容就是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)你的經(jīng)歷,只有一面因?yàn)榘嘀魅螌儆阡N(xiāo)售崗吧。當(dāng)天就發(fā)了錄用意向書(shū),基礎(chǔ)薪資比較低,包六個(gè)月的住宿這樣。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇這份工作
之前有什么經(jīng)歷
覺(jué)得最困難的是什么事情
有沒(méi)有優(yōu)秀的作品或成功案例