當(dāng)時宣講會之后就直接筆試,筆試是一些翻譯題,還有對客戶投訴的郵件回復(fù),用自己選擇的語言,比如我是英語專業(yè)的,就用英語作答,還有一道題目是給出一個產(chǎn)品,然后讓你用英語描述特征產(chǎn)品文案。
筆試第二天進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,但是我那天有事,就問她說能不能改天,她說好,就改到了第三天,結(jié)果去的時候,我才知道別人已經(jīng)在進(jìn)行一對一面試了。我告訴面試官情況,她說讓我先進(jìn)行一對一面試,我就這樣跳過了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
毫無準(zhǔn)備地進(jìn)行了一對一面試,首先是自我介紹,然后問自己的職業(yè)規(guī)劃,為什么;問加入一家公司會看中什么因素;問客服工作要倒班能不能接受;問我的理想薪資;問了家人是否支持在深圳,和有沒有親人在深圳。然后就差不多啦。
但是自己的意向是以后偏翻譯方向,然后面試下來感覺也不是很好,就這樣啦,后來面試也沒有過。
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筆試第二天進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,但是我那天有事,就問她說能不能改天,她說好,就改到了第三天,結(jié)果去的時候,我才知道別人已經(jīng)在進(jìn)行一對一面試了。我告訴面試官情況,她說讓我先進(jìn)行一對一面試,我就這樣跳過了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
毫無準(zhǔn)備地進(jìn)行了一對一面試,首先是自我介紹,然后問自己的職業(yè)規(guī)劃,為什么;問加入一家公司會看中什么因素;問客服工作要倒班能不能接受;問我的理想薪資;問了家人是否支持在深圳,和有沒有親人在深圳。然后就差不多啦。
一開始去 人事會安排先寫一份基礎(chǔ)的翻譯答題卷,然后根據(jù)答卷情況 安排人事初試,覺得可以的話 再聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人或者組長進(jìn)行復(fù)試。最后當(dāng)天會直接給到是否面試成功的答復(fù),以及入職時間安排等。入職前要先去體檢,入職當(dāng)天帶體檢報告以及相關(guān)學(xué)歷證明、相片等物件,詳情人事同事會提前通知噠。
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詢問過往經(jīng)歷,來深圳多久了?之前在哪里工作?主要從事什么類的工作?你認(rèn)為的工作難點有哪些?考慮如何處理優(yōu)化等。
發(fā)展前景規(guī)劃是怎樣的,個人技能,特長以及如何應(yīng)對工作中面臨的突發(fā)狀況等。
首先是人事部的負(fù)責(zé)人問一些基本情況,之后部門經(jīng)理會來就面試崗位提一些相關(guān)問題。和在各種app上看到的一個樣,這個公司真的沒什么價值去。后悔浪費時間去面試了,部門經(jīng)理臉很臭,每一句話都在強(qiáng)調(diào)加班。不服你去試試吧。完事以后通知下周復(fù)試,復(fù)試的那個副總裁好敷衍的問了一堆屁話,20分鐘。感覺自己面試的挺好的,最后通知我沒過。
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你能接受的加班到幾點?
你為什么來我們公司面試?
你認(rèn)為最自豪的事情是什么?
你還有什么要問我的嗎?
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